description du poste de consultant exécutif

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Tâches principales
Agences
Personnes
Exigences
Compensation

p>Executive Consultants fournissent une expertise aux entreprises sur des sujets que les employés ont besoin d`aide. Le sujet de cette expertise peut varier considérablement, en fonction du type d`entreprise. Les gouvernements, les entreprises et les écoles embauchent des consultants pour les aider dans les recherches d`emploi et d`améliorer les plans de marketing, fixer des objectifs et de réorganiser les opérations. Ils travaillent généralement sur une base contractuelle, bien que parfois un emploi peut durer plusieurs mois ou années.

Tâches principales

Les consultants sont embauchés par une société à venir et donner des commentaires sur certains aspects de la société. Au début, les consultants observent généralement les pratiques commerciales actuelles et de parler aux employés sur la façon dont l`entreprise est en cours d`exécution. Une fois qu`ils acquièrent une compréhension de la société, ils commencent à offrir des solutions et planifier des façons d`améliorer l`entreprise. Parfois, les consultants restent avec la société que les modifications sont mises en œuvre.

agences

Certains consultants exécutifs travaillent pour une agence de consultant. Ces organismes ont généralement une expertise dans un domaine spécifique, tels que la santé, le marketing, la publicité, la finance ou de la technologie. Les entreprises à embaucher les entreprises pour évaluer ce domaine spécifique de leurs opérations.

Personnes

Les individus deviennent consultants exécutifs quand ils développent un niveau profond d`expertise. Souvent, une personne prend sa retraite ou quitte un emploi et devient consultant sur le même sujet par la suite, offrant aux entreprises au profit de ses années d`expérience. Un exemple de cela se produise souvent dans le travail est d`application de la loi. Les chefs de police à la retraite deviennent souvent des consultants en sécurité ou de consultants qui aident à la gestion et à l`organisation des services de police.

Exigences

consultants exécutifs doivent avoir une expérience significative dans un domaine.
Le diplôme de baccalauréat est souvent nécessaire et le degré de maîtrise est également utile. Ils doivent comprendre la situation d`une société est confrontée, les pressions, il peut être sous et les compétences nécessaires pour améliorer la situation. Ils doivent avoir des compétences de planification et de gestion de projet, et être en mesure de présenter leurs conclusions aux dirigeants de l`entreprise.

Compensation

Le salaire est basé sur une base contractuelle, si le revenu annuel est basé sur le nombre de clients un consultant exécutif a moins d`un an. Selon SalaryList.com, qui compile les salaires sur la base des offres d`emploi dans tout le pays, le salaire moyen en 2010 était 132561 $, basé sur 20 listes comportant des renseignements salaire.