Objectifs de carrière Management Consultants

<p>Conseils en gestion est un choix de carrière populaire pour les diplômés des écoles de commerce. Les consultants se concentrent généralement sur les systèmes d`information, de la stratégie, des opérations ou une combinaison de ces zones. Les systèmes d`information de conseil consiste à concevoir et mettre en œuvre la technologie de l`information à toutes fins commerciales, y compris les ressources humaines et la gestion. Strategy Consultants aident une entreprise choisir des consultants direction générale, alors que les opérations se concentrent sur l`amélioration des processus d`affaires. Les objectifs de carrière pour les consultants en gestion donnent un aperçu de l`échelle de carrière.

Poste d`analyste

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    Les gens commencent généralement une carrière dans le conseil en tant qu`analyste. Il est le plus jeune des postes de carrière dans le monde du conseil. Les analystes ont généralement un diplôme de premier cycle dans le commerce, les affaires, l`économie, ou dans une discipline similaire. À titre d`analyste, une personne aura la chance d`apprendre les rudiments de l`industrie de conseil en gestion. Cette étape, qui dure généralement deux ans, est autant sur l`apprentissage que sur l`exécution d`un travail. Au bout de deux ans, un analyste sera généralement demandé d`obtenir un diplôme de MBA ou de passer à d`autres options de carrière.

consultant Position

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    Après avoir obtenu un diplôme MBA, un travailleur sera généralement affecté au poste de conseiller. Il est également possible d`entrer dans une entreprise au niveau de consultant avec un MBA. Les consultants effectuent la majeure partie des tâches, travaillant directement avec les clients, la manipulation des comptes et le travail des équipes de projet. A ce niveau, un employé devrait avoir une solide connaissance des méthodologies. Les conseillers en gestion sont les résolveurs de problèmes pour les entreprises Fortune 500, et ils doivent être en mesure de fournir des conseils judicieux aux clients importants.

Manager ou partenaire

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