Comment rédiger un CV par compétences

Évaluez vos antécédents de carrière pour déterminer si un curriculum vitae axé sur les compétences est logique d`utiliser. Considérez cette option si vous êtes débutant, et n`ont pas acquis une expérience significative ou vous projetez de faire une transition majeure en milieu de carrière. Le format axé sur les compétences est également mieux adapté aux candidats avec des changements fréquents d`emploi, de longues lacunes d`emploi ou une ou plusieurs terminaisons, telles que les mises à pied, des positions précédentes.

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Au sommet de votre curriculum vitae, après votre nom, adresse et numéro de téléphone, vous placez une section appelée "Compétences" ou "Compétences et l`expérience." Cette section fera la majeure partie de votre curriculum vitae. Choisissez trois ou quatre grands domaines de compétences qui correspondent à la position que vous recherchez. Par exemple, vous pouvez mettre en valeur vos compétences en communication, le leadership et la gestion du projet. Sous chaque catégorie, rédiger de brèves déclarations de balles (le nombre varie en fonction de votre expérience) pour expliquer ce que vous avez fait et les résultats spécifiques que vous avez obtenus. Par exemple, dans la catégorie des compétences en gestion de projet, un candidat de vente de soins de santé pourrait avoir une balle qui dit, "Led projet X qui a stimulé les ventes de médicaments Y par Z pour cent en année XXYZ." Écrire clairement, en évitant le jargon qu`un gestionnaire d`embauche pourrait ne pas comprendre.

Ne pas limiter l`expérience passée à des postes rémunérés. Si vous êtes nouveau à la main-d`œuvre, ou qui ont été au chômage pendant un certain temps, la liste des activités non professionnelles qui racontent votre histoire positive, dit le chroniqueur CBS Moneywatch Dave Johnson dans son article Juillet 2013, "Corriger les Fatal Flaws dans votre CV." Les exemples incluent les résultats scolaires significatifs, missions freelance, des stages et des séjours bénévoles que vous présentez comme candidat bien arrondi. Inclure ces détails dans la partie médiane ou la page suivante de votre curriculum vitae. Enregistrer des explications importantes pour votre lettre de motivation.

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Enregistrer la dernière page des articles divers qui ne correspondent pas à vos compétences ou de l`information de bénévoles, comme votre formation, les grands projets que vous avez terminé, affiliations professionnelles et des crédits d`édition. Assurez-vous que chaque élément a une valeur professionnelle. Ne pas la liste des passe-temps, à moins qu`ils ne se rapportent spécifiquement à l`emploi.

Placez les employeurs récents près du fond de votre curriculum vitae. L`idée est d`utiliser la plus grande partie du CV pour mettre en évidence les compétences et l`expérience que l`entreprise à laquelle vous postulez pourrait trouver attrayant. Fournir seulement une histoire courte de travail énumérant chaque employeur par nom de société, ville et état. Ensuite, inclure le titre de votre travail et combien de temps vous y avez travaillé, et laissez là. Si vous ne savez toujours pas comment vos antécédents de travail peut être perçue, envisager de laisser tomber les dates tout à fait, ou une simple liste le nombre d`années passées à chaque emploi. Enfin votre version finale relire, choisir une police de qualité professionnelle pour rendre votre document facile à lire, et apporter les corrections nécessaires avant de l`envoyer.