Les causes du stress en milieu de travail

<p>Le stress au travail peut nuire à votre carrière, nuire à votre entreprise, et même prendre un péage sérieux sur votre santé. Le stress au travail entrave la performance et de la productivité et vous fait et peut-être ceux qui vous entourent misérable. Soyez vigilant pour ces cinq causes les plus fréquentes de stress en milieu de travail et être prêts à y faire face.

Charge de travail

  • Vidéo: La gestion du stress

    Parfois, il y a juste beaucoup à faire. La pression des délais et des préoccupations quant à la capacité de remplir toutes les responsabilités est une formidable source de stress au travail. Cela devient de plus en plus répandue que les entreprises réduisent leurs effectifs et les employés prennent sur le travail qui faisait partie des emplois maintenant abandonnées.

Communication Trop

  • Vidéo: Syndrome de fatigue chronique, stress, burn out, gestion des émotions, exercice

    Vidéo: LE stress au travail - Patrick LEGERON



    Garder le contact avec la communication d`incendie rapide d`aujourd`hui est une cause importante de stress au travail. Les appels téléphoniques, e-mails, des fax, des téléconférences, des forums en ligne et d`autres moyens de communication peuvent être une agression constante sur l`attention des employés.

Communication Trop peu

  • Bien sûr, l`autre extrémité du spectre de communication peut facilement favoriser le stress au travail, aussi. Les employés comptent sur leurs supérieurs pour donner des directives, des instructions, des détails et d`autres informations essentielles. Lorsque de telles informations ne sont pas relayées correctement, les employés sont souvent laissés frustrés et incertain.

La sécurité d`emploi

  • Vidéo: Violence au travail : les conséquences psychologiques

    Comme les licenciements, la réduction des effectifs, l`externalisation, les restructurations, les fusions, les rachats et les fermetures d`usines deviennent plus fréquentes, de nombreux employés sont laissés se soucier de leur sécurité d`emploi. Cela devient particulièrement stressant lorsque les employés sont témoins des collègues perdre leur emploi.

Le manque d`appréciation

  • Tout le monde a besoin des commentaires. Cette affirmation et de critiques constructives. Toutefois, lorsque des commentaires positifs pour le travail bien fait est jamais à venir, il suscite des préoccupations quant à savoir si le travail est assez bon, ou remarqués appréciés. Cette anxiété peut devenir très stressant au fil du temps.

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