Les causes du stress en milieu de travail
Contenu
- Charge de travail
- Vidéo: la gestion du stress
- Communication trop
- Vidéo: syndrome de fatigue chronique, stress, burn out, gestion des émotions, exercice
- Vidéo: le stress au travail - patrick legeron
- Communication trop peu
- La sécurité d`emploi
- Vidéo: violence au travail : les conséquences psychologiques
- Le manque d`appréciation
Charge de travail
Vidéo: La gestion du stress
Parfois, il y a juste beaucoup à faire. La pression des délais et des préoccupations quant à la capacité de remplir toutes les responsabilités est une formidable source de stress au travail. Cela devient de plus en plus répandue que les entreprises réduisent leurs effectifs et les employés prennent sur le travail qui faisait partie des emplois maintenant abandonnées.
Communication Trop
Vidéo: Syndrome de fatigue chronique, stress, burn out, gestion des émotions, exercice
Vidéo: LE stress au travail - Patrick LEGERON
Garder le contact avec la communication d`incendie rapide d`aujourd`hui est une cause importante de stress au travail. Les appels téléphoniques, e-mails, des fax, des téléconférences, des forums en ligne et d`autres moyens de communication peuvent être une agression constante sur l`attention des employés.
Communication Trop peu
Bien sûr, l`autre extrémité du spectre de communication peut facilement favoriser le stress au travail, aussi. Les employés comptent sur leurs supérieurs pour donner des directives, des instructions, des détails et d`autres informations essentielles. Lorsque de telles informations ne sont pas relayées correctement, les employés sont souvent laissés frustrés et incertain.
La sécurité d`emploi
Vidéo: Violence au travail : les conséquences psychologiques
Comme les licenciements, la réduction des effectifs, l`externalisation, les restructurations, les fusions, les rachats et les fermetures d`usines deviennent plus fréquentes, de nombreux employés sont laissés se soucier de leur sécurité d`emploi. Cela devient particulièrement stressant lorsque les employés sont témoins des collègues perdre leur emploi.
Le manque d`appréciation
Tout le monde a besoin des commentaires. Cette affirmation et de critiques constructives. Toutefois, lorsque des commentaires positifs pour le travail bien fait est jamais à venir, il suscite des préoccupations quant à savoir si le travail est assez bon, ou remarqués appréciés. Cette anxiété peut devenir très stressant au fil du temps.