Comment calculer un réengagement sélectif Bonus et premier versement

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Pour être admissible au programme de SRB, vous devez remplir au moins 17 mois de service actif en continu, sans compter une formation que vous recevez, mais pas plus de 14 ans de service actif. En outre, le secrétaire à la Défense ou le secrétaire de la Sécurité intérieure doit désigner comme critique votre militaire spécifique Compétences- vous ne pouvez pas recevoir actuellement paie- formation nucléaire et vous devez reenlist volontairement pendant au moins trois ans dans un élément régulier du service ou continuer comme réserviste du service. Votre commande doit faire votre demande de SRB avant la fin de votre mandat actuel de service.

Un bonus de membre du service de réengagement est calculé en multipliant son salaire de base par le nombre d`années de service supplémentaires, puis par le multiplicateur de SRB. L`armée divise les années de service en zones. La zone A est pour une période de 21 mois à six ans- zone B est pour une période de six à dix ans- et la zone C est d`une durée de 10 à 14 ans. Le multiplicateur de SRB est basé sur vos MOS, années de service, des compétences et des qualifications spécifiques, et le nombre d`années que vous prévoyez d`inscrire de nouveau. Un membre de service reçoit 50 pour cent de la prime au moment de réengagement, et le reste en versements annuels égaux au cours de la période réengagement. Par exemple, un opérateur spécial dans la marine dans la zone A qui gagne 1 500 $ par mois et reenlists pendant six ans a un multiplicateur de SRB de 2. Pour calculer son bonus de réengagement, il faut multiplier 1 500 $ (son salaire mensuel) de 6 (durée de réengagement) par 2 (multiplicateur de SRB), ce qui équivaut à 18 000 $. Elle avait reçu 9 000 $ à l`avant et 1 500 $ par année au cours de son engagement.

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Le ministère de la Défense plafonne combien de membres de services de bonus reçoivent. Le bonus ne peut pas être plus que les moins de 15 fois mensuel de base d`un membre du service paie au moment de la décharge, ou 90 000 $.

Si vous ne remplissez pas votre mot de réengagement pour lequel vous avez reçu un SRB, ou si vous ne possédez pas les qualifications pour lesquelles vous avez reçu le bonus, vous devez redonner une partie calculée au prorata de votre bonus en fonction de combien de temps vous avez quitté sur votre contrat. Cette clause ne s`applique pas aux membres de services qui ne possèdent plus les qualités requises en raison de la blessure, de maladie ou d`une autre déficience qui ne résulte pas de sa faute.