Description du poste de directeur culturel

gestionnaires culturels ont généralement besoin d`un permis de conduire valide et un minimum de un baccalauréat en administration publique ou des arts, histoire de l`art, les loisirs, les sciences sociales ou dans un domaine étroitement lié. Ils doivent avoir une expérience dans les relations publiques, la programmation publique, le traitement de texte, le marketing, la collecte de fonds et de budgétisation. gestionnaires culturels à pied souvent, debout, assis, plier, s`accroupir, se mettent à genoux et ramper et se déplacer périodiquement ou soulever jusqu`à 50 livres de force. Pour ce faire le travail que vous devriez effectivement être décisif, créatif, analytique, flexible et avoir de solides compétences interpersonnelles.

gestionnaires culturels gèrent tous les aspects de la recherche, la préparation et la promotion d`événements communautaires ou des programmes liés au patrimoine ou les arts, y compris des conférences, des cours, des camps, des concerts et des spectacles. Ils présentent des idées de programme aux commissions, conseils et organismes communautaires pour recueillir des commandites, les subventions et les sources de financement. gestionnaires culturels émettent des documents d`information tels que des brochures, des bulletins ou des communiqués de presse. Ils réservent des artistes visuels, performances ou littéraires pour des événements et collaborent généralement avec d`autres parties prenantes de l`événement pour aller sur des détails importants.

gestionnaires culturels changements d`étude et les tendances de la communauté afin de déterminer si elles devraient modifier leurs offres. Par exemple, que les gens passent plus de temps de travail et moins de temps aux activités de loisirs, les gestionnaires pourraient travailler pour offrir des programmes ou des événements plus attrayants et ciblés conçus pour aider les gens à oublier leurs routines quotidiennes. Ils sont également en charge de répondre aux questions, les commentaires et les demandes des médias et du public. En outre, entretien des gestionnaires culturels, recruter, former et former des équipes de bénévoles, à temps partiel et les membres du personnel à temps plein. Ils peuvent également planifier et superviser le service, la maintenance et les activités de gardiennage pour les centres ou les événements culturels.

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gestionnaires culturels peuvent assumer des tâches supplémentaires qu`ils acquièrent de l`expérience. Par exemple, ceux qui travaillent pour la ville peut être chargé d`afficher des objets culturels dans le musée de la ville et l`organisation de visites de musées. Le salaire d`un gestionnaire culturel dépend de son employeur et son emplacement. Par exemple, le Conseil des arts de Californie a offert entre 102528 $ et 128160 $ ​​par année en Septembre 2011. au patrimoine et directeur des arts culturels de Dublin, Californie En Août 2013, la ville de Evanston, Illinois offert entre 69637 $ et 100974 $ par année à son coordonnateur culturel et artistique .