5 minutes Exercices de Team Building

L`objectif du nœud humain engage les membres de l`équipe en testant leur confort les uns avec les autres. Cet exercice teste également leur volonté d`accomplir une tâche qui implique chaque membre de l`équipe # 039-s d`entrée et de la coopération. Cet exercice est le mieux fait avec des groupes de sept ou plus. Dans cet exercice, les membres de l`équipe se tiennent dans un cercle, les yeux fermés et marche avant. Chaque bras memberrsquo-s sont étendus, et chacun saisit les mains avec la première personne qu`elle vient. Après chaque membre de l`équipe a une main, tout le monde ouvre les yeux. L`équipe doit se dégager de la ldquo-knotrdquo- sans se lâcher les mains otherrsquo-s. Ajouter un élément supplémentaire de difficulté en ayant une équipe en compétition contre un autre. La première équipe à dénouer victoires.

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L`objectif de plus en plus haut est pour les équipes d`utiliser leurs compétences de partenariat et de communication. Chaque équipe aura cinq minutes pour ériger la plus haute tour de fournitures qui leur sont données. Des groupes de trois membres ou plus participent à cet exercice. Chaque équipe reçoit des matériaux de construction, tels que des bandes, des gobelets en papier et en carton. La structure la plus haute gagne le défi.

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L`objectif des nombres est pour les équipes de réflexion du groupe maître. Cinq joueurs ou plus d`un cercle formulent vers l`extérieur. Un membre amorcera l`exercice en disant le numéro un. Un autre dira le numéro deux, et l`équipe procédera à compter jusqu`à ce qu`ils atteignent le nombre 35. Un seul joueur est autorisé à dire plusieurs à un moment donné. Si deux joueurs disent en même temps un certain nombre, le compte est redémarré.