Le salaire d`un anesthésiste pendant la résidence

Chacune des quatre années qui constituent un programme de résidence anesthésiste développe vos compétences à un degré plus élevé et conduit à des niveaux de plus en plus élevés de responsabilité. La première année, appelé votre base clinique ou année CB, est une période de transition du monde du monde universitaire à des situations réelles. Rotations dans une variété de domaines, une année de médecine interne ou tout autre programme spécialisé élargir votre base de connaissances. Au cours de votre deuxième ou CA-1 an, rotations en chirurgie générale, l`urologie, la gestion des voies respiratoires, la gynécologie et l`orthopédie se concentrent sur l`évaluation pré-opératoire, l`anesthésie et les procédures salle de réveil. Dans votre troisième année, la formation présente sous-spécialités telles que pédiatrie, obstétrique, cardiothoracique et neurochirurgicale anesthésiologie, et dans votre finale ou CA-3 ans, une formation avancée dans la transplantation / vasculaire, cardiothoracique, l`anesthésie neurochirurgicale, cardiothoracique soins intensifs et la médecine de la douleur aiguë compléter votre résidence.

Votre salaire en tant que résident de l`anesthésiologie reflète à la fois le développement de votre compétence et le degré de responsabilité. Une comparaison des programmes de résidence à l`Université Northwestern à Chicago (feinberg.northwestern.edu), l`Université du Wisconsin-Madison (anesthesia.wisc.edu) et Medical Center Ohio State (anesthesia.osu.edu) montre un salaire de première année de 2011 allant de 46575 $ à 50734 $. En utilisant les mêmes écoles de comparaison, l`échelle salariale pour un résident de deuxième année est de 48120 $ à 52609 $, au cours de la troisième année de 46695 $ à 54563 $ et les salaires de quatrième année vont de 51546 $ à 56570 $.

En plus du salaire, la résidence est également livré avec des avantages, dont certains augmentent avec le temps. Par exemple, l`Ohio State offre aux résidents trois semaines de vacances payées avec une option pour convertir jusqu`à cinq jours de congés de maladie aux jours de vacances. En outre, le programme fournit un certain nombre de manuels, les téléavertisseurs et les batteries. Un fonds d`éducation composé de 1 000 $ la première année, 2 000 $ la deuxième et la troisième année et 3 000 $ la quatrième année contribue à rembourser les frais d`éducation. Université du Nord-Ouest et l`UW-Madison offrent également des plans d`assurance collective.

Bien qu`un programme de résidence normale couvre quatre ans, une formation spécialisée peut prolonger ce délai. Si votre programme va au-delà de la marque de quatre ans, votre salaire augmentera également. Par exemple, à partir de 2011, Ohio State offre des augmentations salariales qui couvrent un départ de résidence de huit ans à 52948 $ la cinquième année à un maximum de 61423 $ à la neuvième année. Le UW-Madison prévoit une année supplémentaire à un salaire de 58617 $ et du Nord-Ouest prévoit deux années de résidence supplémentaires à 59046 $ pour la cinquième année et 61514 $ pour la sixième année.