Qu`adviendra-t-TSP Mon Quand je quitte mon emploi?

Si le solde du compte de libre passage de votre TSP est inférieur à 200 $ lorsque la fin de votre emploi, vous êtes soumis à cash-out automatique. Le solde du compte de libre passage de votre TSP est le montant de votre compte que vous own- réellement vous possédez toujours vos contributions, mais certaines contributions automatiques, le gouvernement fait en votre nom pourrait ne pas être investi jusqu`à ce que vous remplissez les deux ou trois années de service. Lorsqu`un automatique cashout se produit, vous recevez un chèque pour le montant total de votre compte.

Tant que le solde du compte de libre passage de TSP est de 200 $ ou plus, vous êtes libre de garder votre argent dans votre TSP et continuer à être considéré comme un participant au régime, même après votre emploi avec la fin du gouvernement fédéral. En tant que participant au régime, vous pouvez garder l`argent dans le TSP jusqu`à l`année où vous atteignez l`âge de 70 ½, à quel point vous devez commencer à faire des retraits minimum requis chaque année. Vous pouvez même consolider vos régimes de retraite en transférant l`argent d`autres plans dans votre TSP.

Vous avez plusieurs options pour retirer des fonds de votre TSP après avoir quitté votre emploi. Vous pouvez choisir d`effectuer un retrait seulement un temps partiel pour accéder à certaines de votre argent et laisser le reste de votre argent dans le TSP à retirer plus tard. Vous pouvez également effectuer un retrait complet en prenant la totalité du solde du compte à la fois un paiement unique ou une série de paiements mensuels. Cash vous sortez d`un TSP est imposé comme un revenu ordinaire dans l`année du retrait.

Un retournement décrit un transfert de fonds d`un compte de retraite à l`autre. Lorsque vous recevez des retraits d`un TSP que les paiements forfaitaires, vous pouvez rouler les fonds sur un compte de retraite différent, comme un compte de retraite individuel, en déposant des fonds dans l`autre compte dans les 60 jours. IRA vous donne généralement plus de contrôle sur vos placements que les régimes de retraite offerts par l`employeur comme TSP.