Compétences transférables en comptabilité
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Comptables travaillent avec des déclarations de revenus, les états financiers, les bases de données et d`autres informations financières au sein d`une organisation. Comme avec toutes les positions, les comptables acquièrent un certain ensemble de compétences transférables qu`ils peuvent utiliser comme ils migrent vers d`autres positions non-comptables dans une organisation. Le curriculum vitae d`un expert-comptable doit souligner ces compétences transférables, en particulier en ce qui a trait à la position du comptable cherche.
la communication
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Les comptables ne traitent pas seulement des chiffres et des feuilles de calcul pendant toute la journée, mais doit aussi prendre cette information et la communiquer aux autres. Comptables dans une organisation, ou ceux qui ont été embauchés pour travailler pour une organisation, doivent présenter leurs travaux à divers groupes au sein de l`organisation. Pas tous les gens comptables présents pour avoir une expérience comptable, ce qui signifie un expert-comptable doit savoir comment communiquer les principes comptables en utilisant un langage commun. Cette capacité à communiquer avec les gens du haut d`une organisation est en baisse utile dans d`autres professions.
Traitement d`informations
Le vieil adage est que la comptabilité est la langue des affaires. Un comptable doit analyser de grandes quantités d`informations commerciales et assimiler les informations dans un format organisé et uniforme. Parfois, les comptables doivent revoir les travaux effectués par d`autres, ou ils doivent repenser un système comptable qui ne sert pas ses objectifs nécessaires. La capacité de traiter de grandes quantités d`informations et d`extraire les faits nécessaires aidera un expert-comptable dans d`autres positions.
La technologie informatique
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Comptables travaillent sur les ordinateurs, l`analyse des feuilles de calcul ou les bases de données et l`utilisation de logiciels spécialisés, entre autres tâches. Pour effectuer leur travail bien, les comptables doivent être bien versé dans l`utilisation de l`ordinateur. Les ordinateurs impact sur d`autres positions aussi bien. Un comptable qui sait comment utiliser un des logiciels informatiques et divers seront en mesure d`apprendre de nouvelles tâches plus facilement.
Travailler avec les autres
De nombreux postes exigent un employé de travailler avec d`autres personnes tant à l`intérieur qu`à l`extérieur de l`organisation. Les comptables doivent travailler avec d`autres comptables, ainsi que les travailleurs d`autres postes au sein de l`organisation. La capacité de travailler avec d`autres à partir d`une variété de milieux facilite la réussite professionnelle dans une variété de positions, non seulement comptable. Les comptables peuvent également devenir des superviseurs, de superviser et d`approuver le travail des comptables plus jeunes. Il faut des compétences de gestion des fonctions de surveillance ou de gestion.
Connaissance comptable
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La capacité de lire les états financiers et appliquer les informations contenues dans, ainsi que la préparation des déclarations de revenus, a une valeur pour ceux qui travaillent dans d`autres postes. La gestion dans une organisation doit prendre des décisions fondées sur l`information financière, ce qui donne un avantage à ceux qui ont un arrière-plan comptable.