Comment mener une réunion de sécurité Baissez

OSHA, l`Administration de la sécurité et la santé au travail, a une norme qui oblige les employeurs à former les employés à reconnaître et à éviter des conditions dangereuses dans l`environnement de travail. formation à la sécurité cohérente sur une base régulière est un moyen efficace de sensibiliser les risques pour la sécurité et prévenir les accidents et les blessures. Baissez fait généralement référence à un arrêt de travail, mais dans le cas de la formation de la sécurité, un Baissez est un temps de la journée de travail pour l`éducation de la sécurité.

Les choses dont vous aurez besoin

• Présence de connexion en tôle
• Polycopiés du sujet de la sécurité

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Projet de l`ordre du jour ou la structure de la réunion se désister. L`ordre du jour peut inclure confirmer tous les participants ont signé en présentant l`introduction et le but du stand vers le bas, l`examen de la formation sur le sujet, ayant le groupe vérifier leurs zones de travail pour les risques de sécurité avec une liste de contrôle, la collecte d`informations de sécurité du groupe, l`examen les informations avec le groupe, discuter des solutions, attribuant le suivi des solutions de sécurité à mettre en œuvre, et la fermeture de la réunion se désister.

Donnez votre avis sur le sujet de la sécurité et de la recherche il, trouver des informations sur la formation, et préparer du matériel de formation pour présenter à la réunion se désister. OSHA a une mine de ressources de formation à osha.gov. Préparer documents sur le sujet pour donner aux employés après la réunion afin de renforcer la sensibilisation à la formation et à la sécurité.

Planifiez la réunion et se désister de confirmer les participants. Où que les gens sachent et combien de temps la réunion sera. Publier l`ordre du jour. La direction et les superviseurs devraient être au courant et de soutien de la formation à la sécurité.

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À l`heure prévue, les participants ont signer une feuille de présence qui a le thème de la formation de la sécurité, la date de la formation, et le nom du formateur (s). Ouvrez la réunion en présentant le sujet et indiquant l`objet (s) pour la réunion. Les objectifs peuvent inclure une démonstration sur l`engagement de l`entreprise à la sécurité, afin d`identifier et de réduire les pratiques en milieu de travail dangereux et les conditions, et d`accroître la sensibilisation à la sécurité.

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Donnez votre avis sur le sujet avec le groupe, alors les zones de travail d`examen du groupe pour identifier les dangers sur une liste de contrôle. Utilisez la liste de contrôle (s) pour discuter des solutions et mettre en œuvre un suivi.

Donner aux employés le document (s) sur le thème de référence après la réunion, et fermer le stand vers le bas avec une vue d`ensemble de la formation et ce qui va se passer ensuite sur le sujet de la sécurité.