Comment faire pour gérer Exigeant personnes

Reconnaître les caractéristiques d`une personne exigeante: il est rarement satisfait, peu importe combien d`autres font pour eux.

Une personne exigeante attend toujours plus et pense toujours quelque chose pourrait être juste un peu mieux.

Certaines personnes peuvent agir exigeants rigides, forts et en colère - si elles ne reçoivent pas ce qu`ils veulent alors ils déchaînent leur colère sur les autres afin de menacer ou de forcer le respect de leurs souhaits.

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D`autres exigent des gens, cependant, peuvent agir pitoyable et faible - ce type de personne exigeants pleurnicher et se plaindre pour essayer d`obtenir d`autres pour répondre à leurs demands- qu`ils utilisent apitoiement pour essayer d`obtenir ce qu`ils veulent.

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les gens exigeants peuvent aussi être manipulatrices et bons manipulateurs. Ils feront tout ce qu`il faut pour obtenir ce qu`ils veulent (la colère, la rage, l`apitoiement sur soi, pleurnicher, se plaindre, attaque, retirer, des larmes, des messages contradictoires, etc.). Leurs demandes sont des tentatives directes de contrôler les autres. Cela découle du fait que, au fond d`une personne exigeante est une personne peu sûre.

Maintenant que vous connaissez les caractéristiques d`une personne exigeante, vous devez savoir comment gérer efficacement et d`interagir avec une personne exigeante. Tout d`abord, rappelez-vous que leur comportement exigeant vient de leur personnel, et presque toujours caché, le sentiment d`insécurité.

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Sachez que si vous donnez dans les exigences d`une personne exigeante, vous les blessez en fait plus et fermer les yeux et de renforcer leur comportement.

Essayez de comprendre ce qui motive la personne exigeante. Pourquoi sont-ils comportés de cette façon? Pensez aux caractéristiques. Et puis prendre une décision de ne pas céder à leur comportement. Être capable de dire « non ». En confrontant le comportement exigeant, dire quelque chose comme « Je ne pense pas que ce soit dans votre intérêt ou à moi de faire ce que vous voulez que je fasse. » Si vous pointez continuellement exigeant des comportements à la personne exigeante, vous pouvez favoriser un changement positif dans cette personne au fil du temps (mais rappelez-vous aussi que ces comportements sont profondément enracinées).