Description du poste d`un associé de litige
Contenu
Education et autorisation d`exercer
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Tous les avocats aux États-Unis sont tenus d`obtenir un diplôme de droit et passer l`examen du barreau de leur état. La plupart des États exigent également des avocats d`avoir reçu leur doctorat en diplôme d`une école de droit qui est accrédité par l`American Bar Association. En outre, de nombreux États exigent que les avocats continuent de poursuivre l`éducation formelle dans leurs domaines de spécialisation juridique, soit chaque année ou tous les trois ans.
Tâches principales typiques
associés contentieux se préparer et discuter affaires devant les tribunaux, mais ils ont aussi d`autres fonctions. Ces avocats fournissent des conseils juridiques à des clients qui sont impliqués dans des procès. Ils préparent et déposer des documents nécessaires pour les litiges, y compris les contrats, les testaments et les appels. associés litiges peuvent se spécialiser davantage dans certains domaines juridiques, comme des blessures corporelles ou le droit immobilier.
Atmosphère de travail et calendrier
Comme la plupart des autres avocats, associés contentieux travaillent généralement dans un environnement de bureau. En fait, les bases de la maison de la plupart des avocats sont des cabinets d`avocats ou d`entreprise. associés litiges voyagent fréquemment aux tribunaux pour faire valoir des cas, et parfois ils se rendent dans une maison du client, bureau ou autre endroit pour discuter d`un cas. Le travail peut être exigeant, car il exige de longues heures de recherche et de préparation intense pour comparution devant le tribunal.
Perspectives prévu
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Selon le Bureau of Labor Statistics, le taux d`emploi des avocats devrait croître de 10 pour cent entre 2012 et 2022, sur le taux de croissance moyen pour l`ensemble des professions. La concurrence entre les associés de litiges en perspective demeurera élevé, car le nombre de diplômés des facultés de droit a été plus nombreuses que le nombre de postes associés disponibles. Alors que les cabinets d`avocats devraient rester les plus importants employeurs des associés de contentieux, de nombreuses entreprises privées embauchent aussi des équipes juridiques internes pour réduire les coûts.