Questions et réponses Job Interview détail

Pensez à cette question que la chance de présenter une publicité personnelle pour vous-même ou votre seule chance de dire à l`enquêteur pourquoi vous êtes parfait pour le travail. Rappelez-vous d`adapter votre réponse à la tâche spécifique. Étudier l`annonce et examiner toute autre information que vous pourriez avoir accès à cette offre un aperçu des compétences et l`expérience recherchées. Mettre l`accent sur les valeurs personnelles et professionnelles. Soyez honnête, mais seulement parler de vos bons traits. Si vous voulez que le travail, il n`a pas de sens d`offrir une perspective équilibrée. Chaque être humain a des qualités négatives. S`ils vous embaucher, ils vont découvrir le vôtre assez tôt. Ne pas faire de la publicité.

Essayez de choisir un accomplissement d`un emploi précédent et se rapportent à l`emploi que vous postulez. Fournir des détails précis sur ce que vous avez fait et ce que les résultats ont été. L`enquêteur est à l`écoute de la façon dont vous avez réduit les dépenses, a soulevé des revenus, a résolu un problème majeur ou amélioré la réputation de l`entreprise.

C`est l`occasion de parler de tout ce qui est grand pour vous. Ne faites pas l`erreur de coller à un seul. Choisissez trois ou quatre de vos meilleurs traits et donner des détails. Assurez-vous de rester concentré sur les caractéristiques qui ont trait à l`emploi --- exemples sont les compétences en leadership et la capacité de renforcement de l`équipe. Décrivez vos points forts et se rapportent chacun à un accomplissement spécifique.

Rappelez-vous, ne choisissez pas un trait faible qui est essentielle à l`emploi que vous postulez. Cela dit que cela est encore une question délicate. De nombreux experts en entrevue d`emploi suggèrent que vous présentez un trait négatif comme positif, comme disant: « Je suis trop perfectionniste. » Le problème est que, au fil des ans, ces réponses ont été utilisées souvent qu`ils sonnent en conserve. Pensez à remarquer une véritable faiblesse sans rapport avec l`emploi que vous postulez et discuter de la façon dont vous avez parlé et surmonter.

A la fin de l`entrevue d`emploi, attendez-vous à demander si vous avez des questions. Si vous voulez vraiment le travail, vous feriez mieux d`avoir quelques prêts à aller. Ayant aucune question indique un manque d`initiative et de motivation pour en apprendre davantage sur le travail. Ne pas mettre de l`argent ou demander quand vous serez admissible à une augmentation de salaire. Ne pas préparer à l`avance les questions qui montrent que vous êtes familiarisé avec les réalisations et les défis de l`entreprise.