Qualifications Responsable technique

La plupart des gestionnaires techniques ont un diplôme d`études collégiales en génie, en informatique, en mathématiques, en physique ou en sciences naturelles. Certains commencent à travailler sur une maîtrise en administration des affaires ou une maîtrise en gestion de l`ingénierie immédiatement après leur diplôme de premier cycle et le marché du travail avec les compétences techniques et managériales. La plupart des gestionnaires techniques sont promus dans les rangs après avoir travaillé pendant plusieurs années dans leur domaine de spécialité. Entreprises encouragent leur personnel de gestion technique pour obtenir un arrière-plan d`affaires solide, soit par des études supérieures ou en formation interne.

Les responsables techniques appliquent leurs connaissances des concepts scientifiques et techniques pour atteindre de nouveaux objectifs et de résoudre des problèmes techniques. Ces objectifs comprennent le développement de nouveaux produits, de diriger des équipes de recherche et l`amélioration des processus de fabrication. Un gestionnaire doit tenir à jour sur les nouveaux développements en lisant des revues techniques, assister à des conférences, et de poursuivre ses études. compétences informatiques de pointe sont toujours en demande - un directeur technique doit être en mesure d`utiliser des feuilles de calcul, de traitement de texte et des outils de gestion de projet.

auges techniques doivent être des penseurs conceptuels, avec une bonne présentation et les compétences oratoires. Un directeur technique peut être appelé à présenter des questions techniques détaillées en termes que les cadres supérieurs d`entreprise, les responsables du marketing et du personnel de vente peuvent comprendre.

Les responsables techniques traitent également de la planification, les questions de dotation et de personnel. La American Society of Mechanical Engineers recommande un ingénieur qui est en train de passer à la direction apprend « compétences telles que l`écoute, en fournissant des commentaires constructifs sur le rendement des employés, la compétence dans le traitement des personnes difficiles, et parfois orchestrer la dynamique de l`équipe compliquée. » Ces gestionnaires doivent se renseigner sur la législation sur l`emploi, la dynamique culturelle en milieu de travail, et la politique de leur entreprise en matière de ressources humaines.

Que les responsables techniques travaillent dans des bureaux, des laboratoires de recherche, des usines ou des installations industrielles, ils travaillent tous de longues heures, souvent plus d`une semaine de travail de 40 heures pour respecter les délais du projet. Un directeur technique efficace doit jongler avec les différentes exigences de son temps, se concentrer sur la tâche à accomplir et de rester calme sous la pression.