Quels sont les devoirs des cadres supérieurs et juniors?

<p>cadres juniors et seniors jouent un rôle important dans les entreprises, qui varient selon l`industrie. Les perspectives d`emploi pour les professionnels de la gestion dans le marketing, la publicité et les ventes devrait rester bon. Le Bureau of Labor Statistics prévoit que le nombre d`emplois dans la direction d`augmenter d`environ 13 pour cent 2008-2018.

Fonctions Junior Manager

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    jeunes cadres servent habituellement les superviseurs, mais sont généralement encadrés par des cadres supérieurs et des cadres. jeunes cadres peuvent servir de cadres de compte sur divers projets, quel que soit l`industrie. Dans le marketing et la publicité, les jeunes cadres mettre en œuvre et superviser les projets. Ils supervisent également le travail des employés nonmanagement, sur les projets en cours qui sont leur responsabilité. jeunes cadres peuvent également servir de point de contact direct entre le client et l`entreprise.

Fonctions Senior gestionnaire

  • Les cadres supérieurs ont plusieurs années d`expérience dans la gestion. Quelle que soit l`industrie, les cadres supérieurs jouent généralement un rôle important dans la croissance et le développement de l`entreprise. Un cadre supérieur sert le superviseur principal du reste du personnel de gestion. Il supervise le travail de plusieurs ministères différents. Il analyse également les rapports de ventes et de marketing afin de déterminer l`orientation future de l`entreprise. Leur analyse peut nécessiter de nouvelles réductions de dépenses ou le budget. Selon l`industrie, le gestionnaire principal peut également mettre en œuvre ces changements. Les cadres supérieurs rencontrent les cadres supérieurs de l`entreprise pour discuter des plans pour l`avenir. Ils rencontrent aussi des clients importants chaque fois que nécessaire.

les industries

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    Vous trouverez les possibilités de gestion aux niveaux junior et senior dans divers domaines dans le monde des affaires. jeunes cadres sont plus fréquents dans les industries telles que les ventes, le marketing, la publicité et les relations publiques, où il y a un besoin d`une liaison entre le client et l`entreprise. jeunes cadres se trouvent dans d`autres industries, telles que la gestion de la construction, des services alimentaires et des ressources humaines. Dans ces secteurs, ils peuvent avoir des titres différents, mais les fonctions d`emploi sont similaires. Les cadres supérieurs travaillent également dans le secteur bancaire et de la finance, les promotions, la comptabilité, l`informatique et des systèmes d`information et de l`ingénierie.

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