Comment se préparer à une entrevue de conseiller à domicile

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L`une des étapes les plus importantes dans la préparation pour une entrevue en tant que conseiller en établissement implique la recherche de l`établissement. Installations varient à bien des égards. Certains établissements se concentrent sur les jeunes ayant des problèmes de comportement. Dans ces installations, le conseiller résidentiel peut passer plus de temps à superviser les participants et diriger leur comportement. Dans une installation basée sur la foi, le conseiller résidentiel peut s`attendre à conseiller les patients du point de vue de se soumettre à une puissance plus élevée et l`utilisation de la prière dans chaque session. Les petites installations peuvent permettre au conseiller résidentiel de passer plus de temps avec chaque patient. Les grands établissements peuvent exiger que le conseiller en établissement pour mener plusieurs sessions de groupe.

Une fois que vous comprenez la mise au point de l`installation et son fonctionnement, vous pouvez identifier les points clés pour partager l`entrevue. Ces points clés démontrent votre capacité à gérer des situations qui peuvent survenir tout en travaillant à l`établissement. Réfléchissez à vos expériences professionnelles et notez tout qui démontrent votre capacité à interagir avec les résidents, résoudre le problème ou résoudre les conflits. Si vous manquez d`expérience professionnelle, pensez à toutes les expériences de votre vie personnelle.

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De nombreuses installations résidentielles mènent des entrevues de groupe avec leurs conseillers résidentiels, dont plusieurs représentants vous interviewez en même temps. Ceux-ci comprennent généralement les employés de ressources humaines, la gestion et les conseillers résidentiels actuels. Les représentants des ressources humaines posent généralement des questions générales concernant votre arrière-plan, comme un résumé de votre expérience. Les gestionnaires du panneau posent des questions pour savoir comment votre expérience s`inscrit dans les exigences du poste. conseillers résidentiels actuels veulent voir comment vous vous situez avec les patients. Bien que ces entretiens peuvent être intimidants, ils permettent à l`entreprise de voir comment vous gérer la pression. Ils vous donnent aussi l`occasion de voir comment les employés interagissent les uns avec les autres dans l`organisation. Pratique en demandant plusieurs amis ou membres de la famille de s`asseoir autour d`une table et poser des questions. Chaque réponse directe à la personne qui pose la question, le contact visuel.

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