Comment demander à un superviseur pour une référence d`emploi

Vidéo: Simulation d`un entretien d`embauche qui a eu lieu le 29 Juin, 2010

Vidéo: Formation prise de rendez vous en réunion

Examinez les raisons de votre hésitation à demander une référence de travail. La peur de bouleverser un patron avec les nouvelles que vous quittez un emploi n`est pas une bonne raison de ne pas demander une référence - he`ll être bouleversé lorsque vous donnez un avis de toute façon. Un patron qui ne veut pas que vous partiez est susceptible d`avoir des choses positives à dire sur vous. Si votre préoccupation est qu`il va dire de mauvaises choses sur votre rendement au travail, demandant sa référence est sans doute pas la peine.

Évaluez votre relation avec votre superviseur honnêtement. Une relation ouverte et communicative se prête facilement à l`approche de votre patron pour une référence de travail. la discorde en cours, cependant, devrait vous faire interroger si sa référence serait plus de mal que de l`aide. Dans ce cas, envisager d`approcher un autre superviseur ou un collègue plus mandat pour une référence.

Gardez votre employeur au courant de vos objectifs de carrière à long terme, ainsi que vos plans et le calendrier pour atteindre ces objectifs. Dans de nombreuses entreprises, cela fait déjà partie du processus d`examen annuel. Un superviseur qui connaît vos ambitions est moins susceptible d`être surpris quand vous prenez un emploi pour les poursuivre.

Vidéo: Bourse - Chapitre 3 - Choisir des répondants et justifier le lieu de validité de la bourse

Demandez une lettre de référence avant en ont besoin. Au cours de votre examen annuel, demandez à votre superviseur de fournir une lettre réitérant les aspects positifs de votre conversation. Vous pouvez également demander une copie à jour de votre description de poste avec une lettre décrivant la façon dont vos réalisations répondent aux devoirs. Juste être sûr de ne pas utiliser la lettre comme une référence à l`insu de votre superviseur.

Vidéo: Bourse - Chapitre 2 - Faire qu`une demande sort du lot

Parlez franchement avec votre superviseur pourquoi vous êtes à la recherche de quitter votre position actuelle. Les gens quittent leur emploi tout le temps pour des raisons qui ont rien à voir avec la satisfaction au travail. Une carrière favorisant, en utilisant un nouveau degré ou en mouvement sont autant de raisons d`un superviseur est lié à comprendre.