Si vous mettez Méfait frais des médicaments sur votre CV?

Il y a une grande différence entre être arrêté et être condamné. Si vous avez été reconnu coupable, le méfait va être sur votre casier judiciaire, ce qui montre dans une vérification des antécédents criminels. Si vous avez été arrêté et non condamné, et il est pas sur votre dossier, vous n`êtes pas obligé d`en discuter, selon l`avocat Les Rosen sur la confidentialité des droits de site Web du Centre. Si vous avez eu des accusations drogue dans le passé, vérifiez auprès de vos tribunaux d`État pour voir ce qui est inclus dans votre casier judiciaire afin que vous sachiez ce que les employeurs peuvent voir.

Si l`offre d`emploi dit une vérification des antécédents criminels fait partie du processus de demande, ce que vous mentionnez dépend de ce qui est arrivé avec les accusations de drogue. Si vous jamais été condamné et il est pas sur votre dossier, il n`y a aucune raison de le mettre en place. Si vous avez été condamné et la charge est sur votre dossier, merci de mentionner votre conviction dans votre lettre de motivation. Dites ce que vous avez été condamné, puis expliquer brièvement ce que vous avez fait pour vous remettre en état. Si vous découvrez au sujet de la vérification des antécédents après que vous avez remis votre curriculum vitae et une lettre de motivation, expliquer les circonstances lors de l`entrevue.