Comment trouver la formation des compétences en gestion du temps libre

des programmes de formation des compétences de gestion du temps peut vous aider à aller de l`avant à la fois le travail et l`école. Vous apprendrez à prioriser les tâches, gérer plusieurs projets à la fois, respecter les délais, planifier des programmes quotidiens et d`utiliser efficacement votre temps. De nombreuses compétences de gestion du temps des programmes de formation sont disponibles gratuitement aux étudiants, demandeurs d`emploi et les employés qui sont intéressés à améliorer leurs habitudes de travail.

  • Trouver des programmes de formation des compétences en gestion du temps libre sur Internet. Divers sites proposent des e-books gratuits, des cours en ligne et des cours par courrier électronique.



  • Si vous êtes au collège ou à un récent diplômé, demandez à votre centre de ressources professionnelles pour la formation des compétences en gestion du temps libre. Si votre école ne propose pas de cours, l`institution peut vous donner du matériel de formation écrit ou vous référer à des livres qui peuvent vous aider avec vos compétences en gestion du temps.

  • Rechercher les bibliothèques locales des compétences de gestion du temps des programmes de formation dans les deux formes écrites et électroniques. Votre bibliothécaire peut vous donner plus d`informations sur les programmes sont disponibles gratuitement à votre succursale.

  • groupes sans but lucratif tels que les Toastmasters offrent des programmes de formation des compétences en gestion du temps à la communauté gratuitement. Vérifiez votre journal local pour les listes d`événements dans votre région.

  • Demandez des centres de carrière gérés par le gouvernement et les banques d`emploi pour les programmes de formation des compétences en gestion du temps libre. Ces séminaires ne peuvent être disponibles pour les demandeurs d`emploi actifs.

  • Demandez à votre employeur d`offrir un programme de formation des compétences en gestion du temps libre. Parlez-en à vos collègues de travail, évaluer leur intérêt et parler à votre patron ou le service des ressources humaines à mettre ensemble une classe privée.

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