Le salaire moyen d`un directeur général

<p>Directeur général est un titre catchall qui fait référence à des cadres qui dirigent des entreprises, des divisions ou des services de l`entreprise. Directeurs généraux embaucher et gérer les employés, les politiques de l`institut, et élaborer des stratégies pour augmenter les ventes et les profits. Ils prévoient également des revenus et de gérer les budgets de l`entreprise ou du département. Leurs salaires varient, en fonction de leur expérience et de la situation géographique.

Salaire à 180 000 $

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    Les salaires des directeurs généraux ne représentent qu`une partie de leur rémunération globale. Ils peuvent également recevoir des primes et des options d`achat d`actions qui élèvent leur rémunération annuelle à plus de 1 million $. En moyenne, directeurs généraux ont fait 180 000 $ en 2014, selon Glassdoor. Bien que les qualifications varient, en fonction des domaines fonctionnels dans lesquels des directeurs généraux au travail marketing, la comptabilité ou les opérations les plus ont au moins un baccalauréat.

Élevé des bénéfices dans l`industrie des valeurs mobilières

  • La gestion des salaires à une moyenne-$ 180.000 sont comparables à ceux des administrateurs des directeurs généraux, qui ont gagné 178400 $ en 2013, selon le Bureau américain des statistiques du travail, parce que de nombreux directeurs généraux travaillent en tant que PDG. Les directeurs généraux peuvent aussi gagner des salaires plus élevés dans les industries similaires comme PDG, qui en moyenne 234610 $ et 228900 $ dans les titres et les matières premières et les industries de fabrication de tabac, respectivement, selon le BLS.

Concurrentiel au Top

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    Le BLS indique un 11 pour cent d`augmentation prévue des emplois pour les cadres supérieurs 2012-2022, qui reflète le taux national pour l`ensemble des professions américaines. Gestion des administrateurs qui ne sont pas déjà chefs d`entreprise peuvent avoir besoin de gagner sa maîtrise en affaires ou en comptabilité et accumuler plus de 10 années d`expérience pour accéder à des postes de haut niveau. Pourtant, ils seront en concurrence avec beaucoup d`autres cadres talentueux en lice pour les emplois de chef de la direction. Certaines options pour les demandeurs d`emploi comprennent le déplacement vers les grandes villes ou le ciblage des emplois dans les industries de croissance, tels que les conceptions de systèmes informatiques ou les énergies renouvelables.

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