Types de formulaires de demande d`emploi
Contenu
De base
Les formulaires de demande d`emploi les plus élémentaires consistent en une ou deux pages de questions standard. Tout d`abord, le formulaire vous demande vos renseignements personnels et de contact, comme le nom, la date de naissance, numéro de permis de conduire, numéro de sécurité sociale, adresse et numéro de téléphone. Les champs restants demandent généralement des informations sur l`emploi d`au moins vos deux derniers emplois, l`histoire de l`enseignement (secondaire et postsecondaire), la disponibilité au travail et les références personnelles. Presque toutes les applications demandent également si vous êtes légalement autorisé à travailler aux États-Unis, ainsi que si vous avez déjà été condamné ou a plaidé coupable à des crimes. Tous les formulaires exigent votre signature certifiant que les informations que vous avez fournies sont exactes.
Détaillé
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De nombreux employeurs se sont déplacés à utiliser plusieurs formes d`application en profondeur pour le processus d`embauche. Bien que ces applications détaillées comprennent les questions d`application de base, ils se réunissent également plus d`informations pertinentes emploi. Presque toutes ces formes contiennent une section distincte pour vous de signer l`autorisation de l`entreprise à effectuer un casier judiciaire et, souvent, vérification de crédit sur vous. En outre, les formulaires demandent plus généralement pour l`histoire de travail plus détaillé que les applications de base. En fonction du type d`emploi, les formulaires de demande détaillées pourraient demander plus d`informations liées à l`emploi, y compris votre vitesse de frappe, l`acuité du logiciel, la capacité de soulever certains poids, certifications et diverses compétences.
Électronique
De nombreuses demandes d`emploi, en particulier pour les grandes entreprises, doivent être remplis en ligne ou par l`intermédiaire d`un terminal d`ordinateur au lieu d`affaires. Ces applications électroniques sont généralement assez détaillées avec des questions similaires aux applications de papier. Beaucoup d`entre eux vous permettra d`enregistrer le document si vous manque des informations nécessaires pour terminer l`application. Bien qu`ils recueillent les mêmes informations que les applications de papier, les applications électroniques permettent aux entreprises de gérer facilement des tests au cours du processus d`application.
Tests
Certaines demandes d`emploi de papier peuvent inclure des questions de test de base dans des matières comme les mathématiques ou le service à la clientèle. Cependant, la plupart des tests d`application se produit en ligne sous forme de tests psychométriques. Après avoir fourni vos informations et de l`histoire, l`application automatisée vous dirigera vers une partie de test final. Les tests comprennent des questions à choix multiples visant à évaluer vos aptitudes, la personnalité, la motivation, les valeurs et les intérêts. L`entreprise peut alors comparer vos résultats avec ceux des autres, déterminer le meilleur match de l`emploi.