Le salaire moyen d`une infirmière OB

Vidéo: Témoignage métier d`infirmière

Le salaire médian d`une infirmière OB à partir de Mars 2011 est 63512 $ par année, selon Salary.com. Le milieu 50 pour cent de ces infirmières sur l`échelle des revenus ont des salaires annuels de 57649 $ à 70533 $. Le top 10 pour cent gagnent au moins 72 926 $ par année, et seulement les 10 pour cent ont un salaire annuel de 52311 $ ou moins. En comparaison, le salaire médian d`une infirmière employée comme infirmière typique du personnel est d`environ 3 pour cent de plus, à 65460 $ par année.

Les salaires des infirmières OB varient beaucoup par la géographie. Les infirmières à Ames, Iowa, par exemple, ont un salaire annuel médian de 53 175 $ à partir de Mars 2011, alors que ceux à Washington, DC obtenir un taux de salaire médian de 69184 $ par année. Le salaire annuel médian pour une infirmière travaillant en obstétrique est 56964 $ à El Paso, Texas- 59819 $ à Tampa, Floride- 60495 $ à Boise, Idaho- 62934 $ à Middlebury, Vermont- 66960 $ à Detroit, Michigan, 67903 $ à Philadelphie, Pennsylvania- 70746 $ à Seattle, Washington- et 77035 $ à San Jose, en Californie.

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Avec au moins cinq ans d`expérience, une infirmière d`OB peut avancer à la tête de l`infirmière pour un salaire plus lucratif. L`infirmière en chef dans cette spécialité dirige l`activité de soins infirmiers dans les domaines liés au travail, l`accouchement et les soins post-partum. Le salaire annuel médian pour ces infirmières est 89323 $, avec le milieu 50 pour cent gagnant 78559 $ à 103877 $ par année.

Le site de recherche d`emploi montre un grand Indeed.com nombre de postes disponibles pour les infirmières OB dans tout le pays en 2011. Bien que les offres d`emploi ne fournissent généralement pas les informations de salaire, certains employeurs font des avantages de la liste. Un échantillon de prestations comprend l`assurance-maladie dans une variété de plans, d`assurance dentaire et la vision, l`assurance vie et invalidité, assurance retraitée, les comptes de soins de santé de dépenses flexibles, un 401 (k) régime de retraite, un congé payé, le temps de maladie prolongée au large, les frais de scolarité remboursement, le remboursement des prêts étudiants et des incitations rétention.