Le personnel Procureur Description du poste

<p>Plus une entreprise est, les préoccupations juridiques plus le business sera probablement. Au lieu d`embaucher temporairement des avocats pour des questions légales, de nombreuses entreprises embauchent des avocats sur une base permanente. De cette façon, l`avocat du personnel peut développer une compréhension plus approfondie de la façon dont la société fonctionne, ce qui permet au procureur de mieux fournir une aide juridique.

Fonction

  • Vidéo: Détournement des fonds du PPEA II, Le conseil des ministres a prononcé des sanctions disciplinaires

    les avocats du personnel sont des travailleurs juridiques qui travaillent pour divers organismes, souvent employés à temps plein. les avocats du personnel travaillant pour la poignée ACLU litiges en matière de libertés civiles et de s`engager dans la défense juridique. Chaque fois qu`il ya un cas où violation des libertés civiles d`un individu, comme des violations de la liberté d`expression, d`abus de la police et la discrimination raciale, ces avocats du personnel utilisent leur expertise juridique pour aider les clients reçoivent une compensation pour les dommages. Selon l`avocat de l`immobilier, d`autres avocats du personnel font en sorte que l`entreprise où ils travaillent suit toutes les procédures juridiques appropriées. Dans l`immobilier, par exemple, les avocats du personnel veillent à ce que tous les documents juridiques sont conformes aux normes juridiques. Ils supervisent des documents tels que les baux, des contrats d`achat et de vente, des documents de clôture, les servitudes, les déclarations et les sous-location. Ils sont chargés de communiquer les questions juridiques aux clients de l`agence immobilière, et ils sont aussi appelés à chaque fois qu`il ya un problème avec un titre.

Avancement



  • les avocats du personnel peuvent avancer au poste de procureur de cadres supérieurs, où ils supervisent des équipes juridiques et gérer des affaires très médiatisées. Selon le Hartford, beaucoup sont employés par des compagnies d`assurance, où ils fournissent tout de conseiller juridique pour communiquer avec le tribunal, les témoins et l`avocat adverse dans des situations où est poursuivi en justice la compagnie d`assurance. Le plus important, lorsque le procès arrive enfin, les avocats du personnel sont chargés de présenter des témoins et des preuves lors des procès pour la défense de l`entreprise où ils travaillent. Ils font des recherches, compilez et soutiennent des mémoires en faveur de leur employeur. Finalement, l`avocat du personnel peut monter les échelons de la société pour laquelle ils travaillent et d`acquérir une position dans la haute direction.

Éducation

  • Les avocats doivent remplir un baccalauréat de quatre ans, un programme scolaire de la loi de trois ans et doivent passer un examen de la barre écrite. Le Bureau of Labor Statistics a rapporté que les avocats peuvent acquérir un diplôme en quoi que ce soit d`un baccalauréat, bien que des diplômes qui mettent l`accent sur la communication, la lecture, l`écriture, la recherche et la pensée logique aidera l`avocat. Ils doivent avoir des compétences en communication persuasive pour faire valoir avec succès des mémoires.

perspectives

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    La nécessité pour les avocats devrait croître de 13 pour cent entre 2008 et 2018, selon le Bureau of Labor Statistics. Cette croissance sera tirée par les sociétés du personnel pour un nombre croissant d`avocats de la propriété intellectuelle, la faillite, les litiges, les problèmes de droit de la concurrence et de l`environnement.

Compensation

  • Le Bureau of Labor Statistics rapporte que les avocats du personnel sont parmi les avocats les mieux payés dans la profession juridique. Les gains médians des avocats du personnel en 2008 ont été 145770 $. En outre, la plupart des avocats du personnel bénéficient de soins de santé, l`assurance-vie et les régimes de retraite.

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