Comment indiquer défuntes entreprises sur un CV

<p>Il est un fait de la vie dans le monde de l`entreprise que les entreprises vont et viennent. Lorsque vous êtes la recherche d`emploi, il est toujours préférable d`être honnête au sujet de votre dossier de travail, mais indiquant l`activité d`un ancien employeur défunt sur un CV peut être une question délicate. Que ce soit une entreprise est toujours en activité devrait avoir aucune incidence sur la contribution positive de votre travail pour cette entreprise.

Terminologie

  • État sur le CV « défunte », « ne sont plus en affaires » ou « a cessé ses activités » après le nom de l`employeur. Par exemple: "Carlson Communications (défunte)." Ecrire un nouveau nom de l`employeur à l`intérieur entre parenthèses quand une entreprise, une organisation ou une entreprise ou fusionné a changé son nom après avoir travaillé là-bas, tels que: « Woodson Consulting (maintenant Patterson Industries). » Il est également acceptable pour décrire un changement de nom de l`entreprise comme ceci: « Patterson Industries (anciennement Woodson Consulting). » Cette méthode est efficace quand une entreprise nouveau nom bien connu ne peut pas être facilement reconnu.

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  • Regardez en ligne pour trouver l`échantillon CV qui se rapportent à votre ligne de travail et de se concentrer sur la façon dont les entreprises défunte ou fermées sont décrites sur les curriculum vitae. Parfois, voir comment les gens dans votre industrie décrivent cette situation est utile. Alors que vous lisez attentivement ces curriculum vitae, vous pouvez rencontrer une entreprise que vous savez n`existe plus, mais ce n`est pas désigné comme tel. Parfois, les gens choisissent de simplement énumérer sur le CV, y compris une description de la date de l`emploi, la société, l`emplacement, le titre du poste et ses fonctions. Vous pouvez utiliser cette technique plutôt que d`écrire « défunte » à côté du nom de l`entreprise. S`il devient jamais nécessaire, vous pouvez décrire ce qui est arrivé.

La transparence est la clé

  • Les entreprises ne vont pas à la faillite en raison du travail de toute seule la disparition de-employé d`une entreprise est sans rapport avec votre expérience de travail figurant sur un CV. Résistez à l`envie d`omettre une entreprise qui n`est plus dans les affaires sur votre CV, à moins qu`il était il y a longtemps. Les gestionnaires et le personnel des ressources humaines peuvent chercher des lacunes de l`emploi inexpliquées lors de la numérisation des CV et envisager des lacunes à des drapeaux rouges. Ces écarts peuvent être plus nuisibles que d`expliquer la vérité. Essayez d`acquérir des lettres de recommandation d`anciens patrons et collègues des sociétés fermées.

Mettre l`accent sur l`expérience professionnelle

  • Vidéo: Part 10 - Of Human Bondage Audiobook by W. Somerset Maugham (Chs 105-113)

    La fonction la plus importante d`un curriculum vitae est de fournir une expérience de travail tout en se concentrant sur vos études, les compétences, l`expérience de travail et les réalisations. Il est de votre exposition au travail qui compte, pas le statut des entreprises pour lesquelles vous avez travaillé. Peu importe si vous choisissez d`écrire « défunte » à côté d`une société fermée, être honnête au sujet de votre connexion et mettre en évidence la façon dont vous étiez un atout alors qu`il compte.

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