Quoi écrire dans un e-mail lors de l`envoi d`un CV

<p>Lorsque vous postulez pour un emploi, vous devriez toujours envoyer un curriculum vitae et une lettre de motivation. De nombreux employés potentiels choisissent d`envoyer leur curriculum vitae et lettres de motivation par e-mail en pièces jointes. En fait, certaines entreprises demandent si ne pas exiger que les demandeurs d`emploi font de cette façon. , Appliquer les mêmes règles de professionnalisme Néanmoins, comme lorsque les demandeurs d`emploi envoyer des CV et lettres de motivation par courrier traditionnel.

Commençant

  • Placez un nom facile à retenir sur votre document de curriculum vitae. Si vous envoyez le CV et lettre de motivation en pièce jointe, entrez le titre sous lequel vous souhaitez que votre système informatique pour le reconnaître et puis enregistrez-le.

ligne sujet



  • Ajouter une ligne de sujet. Cela informe votre employeur potentiel exactement la position pour laquelle vous avez l`intention d`appliquer. Par exemple, si votre nom est Roberts Mackenzie et que vous demandez à un salon de coiffure ou de beauté comme un coiffeur, vous pouvez écrire: « Hairstylist / Roberts Mackenzie. »

Lettre de motivation

  • Vidéo: Pôle emploi - Conseil / la lettre de motivation.

    Envoyer une lettre de motivation détaillée. Ne pas écrire une note sur l`e-mail informant votre employeur éventuel de « voir ci-joint. » Les informations que vous placez dans vos influences lettre de motivation si un employeur choisit vous appeler pour une entrevue. Votre demande est simplement l`un des peut-être 500 que votre futur employeur examine tous les jours, donc écrire un récit détaillé indiquant pourquoi vous êtes intéressé par ce travail, vos qualifications, et le rôle que vous souhaitez jouer en aidant l`entreprise à réaliser sa vision et de la mission.

Addresing Votre futur employeur

  • Adresse un employeur potentiel par son nom. Ne commencez pas votre lettre avec une salutation comme « Monsieur ou Madame » ou « à qui de droit. » Faire preuve de respect à vos employeurs potentiels comme des êtres humains. Si vous ne connaissez pas le nom de la personne de contact, recherche son nom sur Internet ou appelez la société. Si vous ne parvenez pas à trouver un nom, adresse au lecteur par titre, comme « directeur du personnel. »

Utilisation du langage naturel

  • Vidéo: CCI La méthode confidentielle d`envoyer des courriels à plusieurs internautes

    Choisissez des mots naturels, tous les jours. Évitez gonflé, prose contre nature. Par exemple, au lieu de dire: «J`aspire, » dire « je veux. » langue Flowery n`impressionne pas un employeur potentiel et peut provoquer la réaction inverse.

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