Conseils sur Emailing Curriculum vitae

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Créer une adresse e-mail professionnelle distincte spécifiquement pour votre recherche d`emploi. L`utilisation d`une adresse e-mail qui comprend votre prénom et votre nom permettra à l`employeur de vous identifier facilement. adresses e-mail personnelles telles que "[email protected]" semblent peu professionnelle. Un compte de messagerie mis en place spécifiquement pour une recherche d`emploi vous permet également de rationaliser tous les e-mails liés à l`emploi à ce compte, plutôt que de prendre l`espace dans votre boîte de réception personnelle.

Utilisez le corps de votre email comme une lettre de motivation pour attirer l`attention du gestionnaire d`embauche.
Expliquez pourquoi vous envoyez un courrier électronique et reprendre au responsable du recrutement dans votre e-mail. État où vous avez vu l`offre d`emploi ou qui vous entendu parler de la position de, et rappeler également le gestionnaire d`embauche de toutes les conversations précédentes que vous avez eu.
Décrivez brièvement vos qualifications dans l`e-mail, et expliquer pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour le poste que vous postulez. Ne pas répéter ce qui est dit dans votre curriculum vitae, mais expliquer comment votre expérience est directement applicable à la position que vous recherchez. Utilisez la lettre de motivation pour vendre votre expérience et de compétences à votre employeur potentiel.
Votre lettre de motivation doit être simple et au point. Gardez le courrier électronique aussi court et direct que possible. Fluffy, des e-mails prolixes sont sujettes à écrémer à travers et peut perdre l`attention du lecteur. Une brève introduction et une explication de vos qualifications devraient constituer la majeure partie de votre e-mail.

Insérez une ligne d`objet clair dans votre e-mail pour vous assurer qu`il ne sera pas interprété comme spam ou accidentellement supprimé. Indiquez le nom du gestionnaire d`embauche, votre nom complet et le poste de travail que vous postulez, afin que le destinataire saura que votre demande est joint au courrier électronique. Une ligne de sujet vague ou vide peut atterrir votre CV dans le dossier poubelle.

Si l`offre d`emploi ne précise pas comment le CV doit être envoyé par courrier électronique au responsable du recrutement, inclure votre curriculum vitae à la fois comme une pièce jointe et le texte brut dans le courriel. Certains employeurs préfèrent être en mesure de lire votre curriculum vitae dans le courriel tandis que d`autres préféreront peut-être accéder à votre CV en pièce jointe. Joindre votre curriculum vitae sous forme de fichier PDF ou document Word, car ceux-ci sont des formats communs qui sont facilement accessibles.
Si l`employeur ne précise comment les CV doivent être soumis, respecter les lignes directrices fournies. Ne pas envoyer votre CV en pièce jointe si les demandes de l`employeur reprend à envoyer dans le corps de l`e-mail. Cela envoie un message à l`employeur que vous n`a pas lu attentivement l`offre d`emploi ou ne peut pas suivre les instructions.