CVS pharmacien Salaire

Les pharmaciens bénéficient d`un taux de rémunération assez élevé. USA Today rapporte le salaire annuel médian moyen des pharmaciens étaient 106410 $ en 2008. Les 10 pour cent des pharmaciens ont gagné plus de 131440 $ par année. Les plus bas 10 pour cent ont gagné beaucoup moins, 77390 $ par année. Les pharmaciens qui sont tombés dans la moyenne ont gagné entre 92670 $ et 121310 $ par année.

les pharmaciens CVS gagnent moins que le salaire annuel médian des pharmaciens. Le salaire moyen pour un pharmacien CVS selon GlassDoor.com est 99161 $ par année. C`est 7249 $ inférieur à la moyenne nationale rapportée par USA Today. Le salaire total CVS comprend le salaire de base, les primes et la participation aux bénéfices. Le salaire horaire moyen pour un pharmacien CVS est 49,30 $ l`heure. Le montant moyen gagné en primes en espèces est 1677 $. La moyenne des autres bonus est $ 1 785. Le montant moyen des gains de participation aux bénéfices est 2.250 $.

Le taux de rémunération des pharmaciens CVS varient selon l`emplacement. A Detroit, Michigan, le taux de salaire moyen est 98251 $ par année ou 48,38 $ l`heure selon GlassDoor.com. Le taux de rémunération d`un pharmacien CVS travaillant à Miami, en Floride, est 101915 $ ou 48,96 $ l`heure. SalaryList.com rapports pharmaciens CVS à El Cajon, en Californie, en moyenne 102044 $ un pharmacien d`âge de à Woonsocket, Rhode Island, en moyenne 87360 $ par les pharmaciens et CVS d`année à Smyrne, en Géorgie, en moyenne 83200 $ un an.

Les salaires des pharmaciens CVS augmentent avec les années d`expérience. Un pharmacien CVS avec un an d`expérience peut espérer gagner 49,17 $ l`heure, ce qui équivaut à 99039 $ par année dans la rémunération totale. pharmaciens CVS avec quatre à six ans d`expérience gagnent environ 111458 $ en salaire total.

Le Bureau of Labor Statistics (BLS) rapporte les perspectives d`emploi pour les pharmaciens est excellent. Entre les années 2008 et 2018, l`emploi des pharmaciens devrait augmenter de 17 pour cent. Les facteurs qui alimentent la demande pour les pharmaciens comprennent une population vieillissante des baby-boomers, les progrès des nouveaux traitements médicamenteux et la popularité croissante des pharmacies par correspondance. La demande sera particulièrement forte pour les pharmacies, les épiceries et autres détaillants de masse. Le BLS rapporte que de nombreux détaillants sont un moment difficile « attirer et retenir les » pharmaciens. Pour remplir des positions ouvertes, CVS et d`autres détaillants de masse et augmentation des salaires a ajouté des primes d`embauche en 2005, selon USA Today. En 2010, CVS employait plus de 20.000 pharmaciens dans des endroits autour de la nation.