Heure Règles Horloge

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horloges temps des employés sont nécessaires pour toute entreprise de fonctionner. Les termes "pointeuse" et "Horodateur" sont utilisés de façon interchangeable, mais ils signifient les mêmes horloges thing.Time documenter toutes les heures travaillées par chaque employé, et dans de nombreux cas, heures totales travaillées automatiquement pour chaque période de paie. Puisque le travail est généralement plus grande dépense d`un employeur, un suivi attentif des heures travaillées par chaque employé est critique.

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Il existe plusieurs types d`horloges de temps. Certains sont vieux jeu, où vous glissez votre carte de temps dans la fente et la machine littéralement timbres, ou "coups de poing," une carte de temps avec la date et l`heure exacte.

Il est maintenant fréquent de voir des horloges contrôlées par un système informatique au sein de l`entreprise. Les employés peuvent se connecter à l`horloge temps informatisé et entrer un code pour poinçonner ou un code de punch out.

L`un des plus horloges de haute technologie est l`horloge temps-punch à la main. Cette horloge de poinçon particulier peut identifier un employé par sa taille de la main et la forme. En moins d`une seconde, l`horloge temps-punch à la main reconnaît l`employé et se termine le poinçon.

Vous poinçonner l`horloge temps chaque fois que vous venez sur le lieu de travail et chaque fois que vous quittez, y compris les heures de déjeuner. Il est important d`horloge dès votre arrivée afin que vous êtes payé pour toute la durée de votre journée de travail.

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Ne pas venir au début, coup de poing de l`horloge, puis s`attarder autour ou socialiser. Ceci est appelé "équitation l`horloge," une action qui peut être lieu de réprimander et même un motif de résiliation.

Le non-horloge pour des repas est aussi fourbe. Si vous quittez le lieu de travail, vous devez horloge sur.

Si vous avez déjà manqué un coup de poing, vous savez qu`il peut être problématique. Dès que vous vous rendez compte de votre erreur, prenez la carte de temps à votre employeur ou le superviseur direct. Si vous avez simplement oublié de frapper ou, votre superviseur peut généralement écrire dans le temps correct et parapher.

Si vous manquez un coup de poing et ne le réalisent pas, vous pouvez vous attendre un retard dans votre chèque de paie. Les employeurs ont des règles différentes pour défaut de poinçonner l`horloge chaque fois que vous venez ou de quitter le travail. La plupart du temps, l`employé recevra un rappel sévère de l`importance de coups de poing avec précision l`horloge temps.

Assurez-vous percez l`horloge pour vous et vous seul. Il est pas permis de frapper les autres ou sur, pour une raison quelconque. Si un collègue de travail a oublié de punch out, il devra communiquer avec le superviseur. Ne pas faire des faveurs quelqu`un, car cela pourrait vous coûter votre emploi. (L`utilisation des horloges temps punch main serait bien entendu empêcher un tel comportement.)