Liste de contrôle d`évaluation des enseignants

<p>Les éducateurs doivent passer par un ensemble rigoureux d`étapes pour devenir des enseignants des écoles publiques ou privées. Préparation pour l`enseignement commence au collège, où le futur enseignant acquiert une formation pratique dans une salle de classe et d`études des compétences pédagogiques spécifiques. Certains Etat exigent que les enseignants soient recertifiés régulièrement ou pour obtenir des crédits de cours de formation continue. Les éducateurs doivent également permettre de recevoir une évaluation de la performance au moins une fois par an ou plus tel que déterminé par les districts scolaires individuels. Même si une liste de contrôle de l`évaluation des enseignants peut être vaste, il couvre quelques sujets principaux.

En classe rendement du personnel enseignant

  • Vidéo: vérifications intérieur (permis de conduire).



    L`enseignant d`une classe devrait effectuer à certaines normes de qualité et des sujets qu`il est responsable. Les enseignants doivent rester compétents dans les sujets qu`ils couvrent, y compris des informations récentes sur le sujet. L`enseignant doit également présenter la capacité d`enseigner à ses élèves, à la fois physiquement et émotionnellement. Tous les enseignants sont censés traiter les étudiants avec équité et de l`égalité. En même temps, ils doivent être en mesure d`accueillir les différents besoins et les différences entre les élèves. Un enseignant devrait également traiter l`ensemble de la classe avec un contrôle adéquat, la dignité et le respect.

Hors-classe rendement du personnel enseignant

  • Vidéo: Multi-service student card : Plateforme optimisée pour la gestion d`élèves

    Vidéo: LES FAUTES ELIMINATOIRES AU PERMIS DE CONDUIRE

    Les enseignants ont beaucoup de responsabilités qui ne relèvent pas de la classe directe. Les relations avec les parents, les collègues et les superviseurs immédiats sont généralement utilisés dans les évaluations des enseignants. Les commentaires en direct de l`enseignant aux superviseurs et à exercer des fonctions à temps, comme le tournage dans les classes, sont souvent regardé. Préparation de documents, tels que le maintien d`un journal de travail standard des sujets traités et ayant un dossier substitut préparé, est souvent évalué. Le développement professionnel peut être considéré comme bien.

Performance en classe

  • La performance globale en classe des élèves peut être utilisé dans l`évaluation d`un enseignant. Lorsqu`un enseignant spécifique a tendance à avoir les mêmes problèmes dans un sujet ou d`une zone que les autres enseignants à leur niveau ne sont pas avoir, cela pourrait être un signe d`avertissement. Chaque État exige que certains domaines d`étude doivent être couverts pour chaque niveau de qualité, et les résultats de ces normes sont souvent reflétées non seulement dans les classes, mais sur les tests annuels, aussi bien. examens standard et des tests annuels requis par l`État, comme les essais Indiana Statewide pour les tests d`avancement de l`éducation (ISTEP), sont le moyen le plus efficace pour évaluer la performance globale en classe sous un enseignant spécifique.

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