Description du poste d`un directeur général d`un Record Label

<p>Enregistrez PDG d`étiquettes à gérer leurs entreprises avec un mélange de compétences en affaires et des compétences particulières à l`industrie de la musique. Le directeur général détermine la direction générale de la commercialisation, la distribution de la musique et d`autres questions. Le directeur général doit aussi maîtriser de base comme l`amélioration de la performance financière et la communication avec les membres du conseil d`administration.

Fonds non conventionnelles

  • La plupart des chefs d`entreprise les plus réussies ont des antécédents non conventionnelles. Certains étaient fondateurs / artistes de leurs étiquettes, comme le rappeur Master P, et son No Limit Records. Le candidat typique a eu des emplois administratifs de niveau intermédiaire dans les industries de la musique ou de divertissement. De nombreux chefs d`entreprise viennent d`un milieu scolaire d`affaires traditionnels. Quel que soit le contexte, les PDG doivent avoir de solides compétences en gestion des affaires et l`analyse financière.

Étiquettes petits et grands



  • Le champ d`application CEO # 039-s des changements de gestion en fonction de la taille de l`organisation. Un jeune label avec une poignée d`artistes a moins de paperasse à manipuler et a tendance à être independent- habituellement il # 039-s seulement un ou deux genres de musique sur l`étiquette entière. Une grande entreprise a de nombreuses divisions et les différents genres de musique, et le marketing et les tournées sont des opérations importantes. Dans cette situation, les délégués PDG fonctions plus souvent à un personnel de cadres intermédiaires.

Distribution

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    PDG doivent comprendre les différents types de méthodes de distribution de musique. Vous devez déterminer la meilleure méthode en fonction de sa rentabilité et sa capacité à tirer le meilleur exposition pour l`étiquette. De bonnes compétences en négociation et une analyse approfondie peut faire la différence entre une bonne ou mauvaise affaire de distribution.

L`embauche de personnel

  • PDG recruter et embaucher des membres du personnel de gestion. Ces employés ne doivent pas seulement être bon à leur emploi spécifiques, mais être en mesure de communiquer efficacement avec le chef de la direction. Certains de ces membres clés du personnel comprennent les chefs des divisions juridiques, marketing et distribution.

Personnalité

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    PDG font face à une industrie connaît des changements rapides dans la distribution de musique numérique et les problèmes de copie illégale. Cela affecte beaucoup d`autres choses telles que les artistes # 039- contrats. Vous devez comprendre les problèmes juridiques complexes, tolérer de longues heures et bien gérer les changements. Vous devez également garder au courant des nouvelles de l`industrie et être au courant des nouvelles technologies de la musique.

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