Liste des compétences en soins infirmiers pour un CV

Chaque vous reprendrez créer devrait être adapté à un travail spécifique et les besoins de l`employeur. Avant de créer votre CV pour un emploi, regarder par-dessus l`offre d`emploi et notez tous les mots-clés qui sont décrits comme « essentiels » ou « nécessaire » pour le poste. Ce sont des mots-clés que vous voulez certainement inclure quelque part sur votre curriculum vitae, de sorte que ces mots se reconnus par le logiciel de tri tout reprendre l`établissement hospitalier ou de soins de santé peuvent utiliser pour sélectionner les candidats.

Selon le Bureau américain des statistiques du travail, des qualités importantes que les infirmières doivent avoir à faire leur travail bien comprendre pensée critique pour évaluer les besoins des patients et prendre des décisions au sujet de leurs soins. Ils ont également besoin la compassion pour soigner les patients, et stabilité émotionnelle pour être en mesure de gérer des situations potentiellement difficiles. Ils devraient également être le souci du détail, fort physiquement, et ont des compétences organisationnelles qui les aident à garder les cartes et l`information des patients dans l`ordre. Si vous cherchez des mots-clés pour vous-même et les compétences innées vous apporter à l`emploi, ces qualités peuvent être un bon endroit pour commencer. (

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Un autre ensemble important de compétences à inclure sont les lié aux fonctions spécifiques que vous avez fait dans le passé. Évitez de mentionner les droits génériques tels que « les soins aux patients », suggère les professionnels de la santé site Web Pipes bleu, et au lieu mettre l`accent sur des compétences spécifiques. Cela pourrait inclure l`administration de médicaments spécifiques, ou en utilisant des types spécifiques d`équipements liés à la spécialité. Liste des tranches d`âge de vos anciens patients, le nombre de lits dans l`établissement de soins de santé, et les spécialités que vous avez travaillé. Si l`offre d`emploi mentionne la nécessité d`avoir une compétence spécifique et vous avez cette compétence, certainement inclure sur votre liste.

Si vous êtes une infirmière avec beaucoup d`expérience de travail liée à l`emploi pour lequel vous êtes maintenant l`application, utilisez le format de CV chronologique inverse traditionnel d`inclure votre liste de compétences. Avec ça, la liste de vos tâches les plus récentes dans l`ordre inverse chronologique, le plus récent en haut de la section Expérience professionnelle. Nommez le titre du poste, l`établissement de soins de santé, et les années que vous y travailliez. Ensuite, passer à la ligne suivante et créer une liste de points de balle de trois à cinq compétences qui se rapportent à l`emploi actuel, qui illustrent aussi votre expérience passée. Utilisez un mélange des compétences générales de soins infirmiers ainsi que les compétences professionnelles particulières nommées ci-dessus.

Utilisez un CV par compétences si vous ne disposez pas d`expérience de travail qui est similaire à l`emploi pour lequel vous postulez maintenant, ou vous avez été hors du monde du travail pendant un certain temps. Sous vos coordonnées, créer une section intitulée « Compétences pertinentes », puis créer des rubriques telles que « Cardiovascular Care » ou « Travail et livraison. » Dans ces rubriques, créer une liste de points de balle de compétences spécifiques que vous avez qui se rapportent à ce domaine. Reportez-vous à la liste des compétences en soins infirmiers généraux pour combler les lacunes et de fournir plus de détails. Par exemple, vous pouvez inclure « la capacité de prendre des décisions rapides sous la pression » pour illustrer les compétences de la pensée critique que vous employez lorsque vous travaillez dans l`unité de soins intensifs.