Le rôle d`un administrateur sur le devoir

Un administrateur doit être accessible par les membres du personnel à tout moment. Résolution de problèmes est un élément clé du travail, ainsi que la gestion des plaintes et des problèmes, répondre aux demandes d`information et d`accidents, et la gestion des situations de crise et d`urgence.

En plus des tâches habituelles, les administrateurs doivent veiller à ce protocole de sécurité est suivi, répondre aux questions des médias, agir en tant que liaison avec d`autres organismes, gérer le flux du trafic produit par les situations d`urgence et gérer le personnel. La collaboration avec les médecins, le personnel et pour mieux servir les patients les familles des patients fait également partie de la position, ainsi que la fourniture de services de défenseurs des patients.

Pour être admissible à un administrateur sur la position de service, les candidats doivent avoir une licence de soins infirmiers ou titulaire d`un baccalauréat (bien que le diplôme de maîtrise est souvent préféré) et au moins cinq années d`expérience clinique ou de gestion. Connaissance des politiques hospitalières, les politiques de ressources humaines, les compétences de gestion des conflits, les compétences multi-tâches et de l`expérience dans le traitement d`un système d`organisation complexe sont tous nécessaires. Le salaire d`un administrateur en service est d`environ 108 000 $ par année, à compter de Novembre 2010, selon Indeed.com.