Comment écrire un énoncé des objectifs personnels et professionnels

<p>Quand il vient d`écrire un récit pour des objectifs personnels et professionnels, vous trouverez peut-être difficile de faire la différence entre les deux, parce que les deux côtés de votre vie sont souvent si entrelacée. Après tout, le bonheur dans votre vie professionnelle peut signifier plus de satisfaction générale de la vie, et vice versa. Dans cet esprit, écrivez votre déclaration de but comme un résumé global de votre personnel ainsi que des objectifs professionnels.

Plongez dans le personnel

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    Si vous postulez pour un poste convoité dans un programme universitaire ou d`un nouvel emploi, les chances sont là vont être une foule de candidats qualifiés, qui tous seront en train d`écrire des déclarations de but, aussi appelé « déclarations personnelles. » Pour faire le vôtre se démarquer, visent à créer un « crochet » au début de votre déclaration, qui se penche sur la trame de fond personnelle derrière vos objectifs. Raconter une histoire d`une personne qui vous a inspiré ou un moment qui vous a amené à poursuivre un certain chemin, par exemple. En bref, dire quelque chose de lecteur qui lui fera vous souvenir. De cette façon, vous serez en mesure de tisser vos objectifs professionnels dans votre accomplissement personnel, et de faire les deux apparaissent comme étroitement liés comme ils sont vraiment.

Définir l`objectif



  • Ensuite, descendre à la débrouille et définir les objectifs réels. Ici, vous vous concentrerez moins sur l`élaboration de l`image de droite et plus à jeter les faits. Par exemple, commencez simplement avec « Mon but est, » et nommez le but et les organisations, titres d`emploi ou désignations professionnelles qui vont avec. Si vous utilisez cette déclaration de but d`appliquer à un programme spécifique ou pour un travail avec les protocoles définis pour le succès, vous voulez naturellement tenir compte de ces éléments dans votre définition. Passez en revue tout programme ou matériel d`emploi pour vous aider à obtenir une idée de ce qui pourrait être à la recherche pour les directeurs de programme ou les employeurs. Sauf indication contraire, arriver à court terme ainsi qu`un objectif à long terme.

Objectif SMART Réglage

  • Les employeurs et les organisations appliquent systématiquement l`acronyme « SMART » pour l`établissement d`objectifs. SMART est l`abréviation de précis, mesurables, réalisables, réalistes et en fonction du temps. Faire quelque chose d`objectif très précis, et indiquer spécifiquement dans votre déclaration « définir l`objectif ». Rendre mesurable, comme, vous saurez quand vous avez atteint. Assurez-vous également qu`il réalisable, comme dans quelque chose que vous pouvez réellement atteindre. L`objectif devrait également être réaliste dans la quantité de temps et de compétences, il faudra. Il devrait également nommer une date précise à laquelle il sera atteint - ou mieux encore, établira plusieurs jalons qui permettent de suivre vos progrès. Si vous n`êtes pas donné des paramètres de votre déclaration de but, en suivant le protocole SMART peut vous aider à écrire une déclaration cohérente qui couvre toutes les bases.

Résumer tout

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    Comme tout conte bien écrit, votre déclaration de but personnel devrait attacher la fin au début. Votre résumé doit réunir succinctement tous les éléments que vous avez déjà mentionné. Puis brièvement réargumenter votre objectif. Gardez cette section brève et Point- au total, une déclaration personnelle ou professionnelle ne doit pas être plus de deux pages. Lorsque vous avez fini d`écrire, lire et relire l`intégralité de l`instruction au moins quelques fois, et que quelqu`un d`autre regarder par-dessus aussi bien.

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