Marchandiseur Description du poste

Les acheteurs supérieurs, également appelés agents d`achat ou des directeurs d`achats, sont chargés d`assurer les besoins matériels de leurs employeurs. Par exemple, un acheteur pour une chaîne de magasins de vente au détail est responsable de l`achat de tous les produits vendus dans le magasin. Ces travailleurs doivent trouver des fournisseurs, à des envois sûrs sont effectués à temps, prendre des dispositions pour la distribution à plusieurs points de vente, et gérer d`autres agents d`achat sous leur supervision. Les acheteurs de premier rang ont généralement plus de responsabilités de gestion que l`agent d`achat moyen, et peut souvent être nécessaires pour trouver de nouveaux flux de produits, trouver de nouveaux fournisseurs, élaborer des stratégies d`approvisionnement, ainsi que d`autres et superviser la gale.

Vidéo: UP SELL, le métier de promoteur des ventes

Les acheteurs supérieurs commencent généralement leur profession comme agents d`achat juniors ou acheteurs adjoints. La plupart des employeurs préfèrent les candidats avec des diplômes universitaires dans les affaires, le marketing, l`économie ou d`un diplôme lié à l`industrie spécifique dans lequel ils opèrent. Les acheteurs de premier rang ont généralement de nombreuses années d`expérience de travail comme un acheteur, avec beaucoup de titulaire d`une maîtrise aussi bien.

Vidéo: Loris, désormais en charge du développement Jules Plage

Les acheteurs seniors travaillent généralement dans un environnement de bureau à l`intérieur. Ils peuvent souvent travailler plus de la semaine de travail de 40 heures, surtout quand ils travaillent dans un secteur qui éprouve des différences saisonnières pour les besoins de produits. Ces travailleurs peuvent aussi passer beaucoup de temps à voyager à des conférences, rencontrer des fournisseurs et scouting de nouvelles opportunités d`approvisionnement.

Les acheteurs seniors sont souvent responsables de faire des achats importants qui représentent un investissement important à leurs employeurs. Ces travailleurs doivent être excellents à être en mesure d`identifier les bonnes opportunités d`achat, tout en reconnaissant les fluctuations du marché et la capitalisation des situations d`achat avantageuses. Ils doivent être en mesure de cultiver de bonnes relations avec les fournisseurs dans le but d`obtenir les meilleurs prix possibles pour leurs employeurs. La gestion d`autres agents exige un leadership et des compétences de gestion ainsi.

Les acheteurs et les emplois d`achat des agents devraient croître à peu près aussi rapide que la moyenne entre 2008 et 2018, selon le Bureau of Labor Statistics. Il y avait environ 527400 positions ouvertes en 2008, la majorité de ces travailleurs (environ 295.000) qui travaillent comme agents d`achat. Le salaire médian pour les directeurs d`achat a été globalement sur les 89 000 $, avec le top 10 pour cent qui gagnent plus de 142 000 $ par année. postes de direction de l`acheteur ont généralement des salaires plus élevés, bien que ce chiffre peut varier considérablement en fonction de facteurs tels que l`expérience, l`industrie et de l`employeur.