Comment devenir un directeur général dans la NFL

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GMs dans la NFL doivent avoir une passion pour le jeu. Ils ont généralement l`expérience soit jouer ou entraîneur de football. Certains ont joué au football au lycée et au collège, tandis que d`autres ont aidé les entraîneurs de football ou gestionnaires. Bien qu`il n`y ait pas d`exigences de formation pour les directeurs généraux, ceux de la NFL ont généralement un diplôme d`affaires, et être bien informés sur les lois économiques, comptables et contractuels. Ils peuvent avoir pris des cours dans les médias sportifs et les relations de diffusion, les stratégies de revenus non traditionnels, et les principes de la finance et de la comptabilité sport.

Parce que la plupart des directeurs généraux promus à l`intérieur, un stage peut vous aider à obtenir un pied dans la porte. Un stage vous permet de rencontrer des gens au sein de l`organisation et acquérir de l`expérience de l`industrie. Selon NFL.com, la ligue offre des stages dans la plupart des départements, y compris les finances et la comptabilité, les opérations et les médias. Ceux-ci fournissent un derrière les coulisses regardent la NFL grâce à des relations de mentorat, des occasions de réseautage et les présentations des conférenciers. De nombreuses équipes individuelles offrent des stages ainsi.

La Princeton Review rapporte que GMs sont souvent promus de postes d`entraîneur ou scouting la tête. Avant de pouvoir être un GM, vous devez savoir comment négocier et traiter avec une variété de personnalités. Travailler en tant que coach vous donne une expérience en gardant une équipe motivée et les principaux acteurs de la victoire. En tant que scout, vous évaluez de potentiel, les joueurs de talent taux joueurs de niveau collégial selon les normes de la NFL, de gérer et de rapports de tableaux de service scouts complets. L`expérience en tant que scout vous prépare à analyser les capacités mentales et physiques des athlètes, la composition corporelle et de talent.

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Les directeurs généraux de la NFL sont choisis en raison de leur passion, la loyauté et la capacité démontrée à partir du bas, même si cela signifie travailler plusieurs emplois avant de devenir GM. Par exemple, un candidat peut commencer comme un scout, obtenir une promotion au scout régional, passer à directeur adjoint du scouting collège, puis le directeur du dépistage collégial avant d`être offert une position GM. D`autres peuvent commencer comme préposés à l`équipement, aux gestionnaires de déplacer l`équipement, passer aux assistants de contrôle de la qualité, gagner des promotions aux directeurs de l`administration du football et du personnel des joueurs des vice-présidents avant de passer à GM.