Comment décrire vos objectifs de carrière et objectifs
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Évaluez votre situation régulièrement
Vidéo: Présenter un projet professionnel : des techniques de pro (extrait #2 du séminaire)
Approche de planification de carrière comme un engagement continu, pas quelque chose que vous êtes obligé de faire quand un travail tourne au vinaigre. Carrières Quintessential fondateur Dr Randall S. Hansen recommande de prendre une journée ou un week-end chaque année pour évaluer votre carrière. Créer une liste de deux colonnes de goûts et dégoûts au sujet de votre emploi actuel. Si cette dernière colonne l`emporte sur l`ancien, tenez compte des nouvelles orientations. Par exemple, l`artiste français Paul Gauguin était un homme d`affaires qui a peint pendant son temps libre - jusqu`à ce qu`un artiste qu`il admirait l`a encouragé à suivre sa passion.
Soyez réaliste et adaptable
Réécrire votre plan lorsque les conditions l`exigent. Même si vous avez pris un emploi de transition pour payer les factures, capitaliser sur l`expérience à des fins de planification. Tenir un journal ou d`une liste des compétences et des contacts que vous développez maintenant, et de les comparer aux emplois que vous voulez. Par exemple, si vous êtes un télévendeur, vous avez maîtrisé la capacité de communiquer un message convaincant à tous les types de personnes - ce qui est une compétence que de nombreux employeurs désirent. Cependant, la connexion peut ne pas être évident si vous ne travaillez pas sur papier.
État de vos progrès actuels
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