Comment parler avec le doyen d`un collège A propos d`un professeur?

<p>De nombreux problèmes entre les étudiants et les professeurs peuvent être résolues de façon informelle sans impliquer le doyen. Toutefois, si vos préoccupations portent sur une question sensible comme le harcèlement ou la discrimination perçue, une rencontre avec le doyen peut être souhaitable. Bien que la rencontre avec le doyen peut sembler un peu intimidant, planification préalable peut vous donner plus de confiance et de faciliter la résolution des problèmes. En outre, les écoles ont généralement des politiques qui interdisent les représailles pour aider à protéger les étudiants qui se présentent pour parler d`un professeur.

Soyez Courteous

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    Si le problème est en cours, apporter un calendrier chronologique des événements. Commencez la réunion par vous présenter et expliquer brièvement vos raisons de communiquer avec le doyen. Soyez respectueux du temps du doyen en se concentrant sur les faits sans être prêt superflu détail-à décrire la situation que vous impactage. Abstenez-vous des attaques personnelles ou des commentaires désobligeants au sujet du professeur ou de l`école. honnêtement et objectivement répondre aux questions du doyen, sans enjoliver la situation. A la fin de la réunion, remercier le doyen d`écoute.

Présenter la preuve

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    En prévision de votre rencontre avec le doyen, révisez votre appel de l`école et la procédure de réclamation et de les suivre. directives de procédure sont normalement disponibles sur le site Web du collège ou du doyen du bureau de l`étudiant. En outre établir une documentation sous forme de courriels, des déclarations de témoins ou d`autres pièces à conviction. Par exemple, si vous contestez une note conformément à la procédure d`appel de qualité, apporter une copie du programme de cours ainsi que les résultats des tests, des papiers et des examens graduées. Dans votre rencontre avec le doyen, identifier les mesures prises pour régler le problème avant de contacter le doyen.

discuter Solutions

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    Pesez vos options, telles que la résolution de la situation dans la médiation avec le professeur ou le passage à une autre section du cours enseigné par un instructeur différent. Si le problème persiste, vous pouvez demander à rencontrer le prévôt ou le président de l`université. Dans le cas d`une allégation grave comme le harcèlement sexuel ou la discrimination raciale, vous pouvez également déposer une plainte auprès du bureau d`action sociale ou tout autre service chargé de l`application de la politique sur le campus ou à l`extérieur. Même si un professeur est titularisé, les étudiants persistants des plaintes légitimes peuvent parvenir à une résolution positive.

Conseils

  • -- Demander l`avis du doyen des étudiants si vous êtes sûr de ne pas que directeur des études à contacter, ou si vous avez des raisons de croire que le doyen ne sera pas équitable et impartiale.
    -- Les élèves ayant des problèmes de harcèlement sexuel ou de discrimination peut déposer une plainte auprès du service des droits de l`homme de leur État ou le Département américain de la Justice fédérale si les recours internes ne cessent pas le comportement.
    -- Les écoles ont souvent des politiques relatives à la compétence de l`instructeur, manquement aux devoirs et la malhonnêteté intellectuelle.
    -- Les allégations de vol ou d`autres comportements illégaux devraient être signalés à la sécurité de l`université, conformément à la criminalité sur le campus politique de rapports.

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