Pourquoi Emplois d`été sont importants

<p>Certains parents attendent les adolescents de travailler pendant l`été, tandis que d`autres préfèrent que leurs enfants prennent des vacances bien méritées après neuf mois de travaux universitaires. La tenue d`un emploi d`été offre aux adolescents les avantages tangibles et intangibles. Ils peuvent gagner leur propre argent plutôt que de compter sur leurs parents pour l`argent, ont quelque chose de constructif à faire pendant l`été, et d`obtenir une expérience professionnelle. Les pré-adolescents peuvent profiter de certains de ces avantages en travaillant à des emplois traditionnels pour enfants tels que la tonte des pelouses.

L`éducation financière

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    Les enfants ne se renseignent pas sur le budget, l`épargne et d`autres principes financiers importants jusqu`à ce qu`ils commencent à gagner de l`argent de leur propre. En travaillant pendant l`été, les adolescents et l`expérience pré-adolescents gagner de l`argent pour la première fois et doit décider quoi faire avec l`argent qu`ils gagnent. Certains parents ont besoin d`adolescents de mettre une partie de leurs gains en économies pour le collège, leur enseigner la valeur de l`épargne pour les objectifs à long terme.

apprendre la responsabilité

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    Les jeunes qui travaillent pendant les mois d`été ont tendance à faire mieux à l`école, selon le Conseil de l`industrie privée de Boston. Ces enfants apprennent l`importance d`être à l`heure et de faire ce qui leur est demandé. Ces compétences transfèrent souvent plus à leurs résultats scolaires une fois l`école recommence. De plus, les adolescents et les pré-adolescents qui occupent des emplois d`été ont tendance à être plus confiants parce qu`ils apprennent qu`ils sont capables d`être responsables.

Reprendre-construction

  • Les enfants qui occupent des emplois d`été ont de meilleures chances d`obtenir un emploi à temps plein une fois qu`ils atteignent l`âge adulte. En étant des employés consciencieux, responsables, ils établissent des liens qui peuvent leur donner des lettres de référence pour le collège ou d`autres employeurs ou les embaucher sur une base à temps plein après leur diplôme d`études secondaires. Les étudiants peuvent également se renseigner sur diverses industries en travaillant pendant l`été, ce qui contribue à renforcer leur curriculum vitae après l`obtention du diplôme et leur donne un début de tête déterminer quel genre de carrière qui les intéresse.

Avantages entreprises locales

  • Les entreprises locales peuvent embaucher des étudiants du secondaire au cours de l`été pour combler les postes vacants temporaires sans payer des frais exorbitants aux agences de placement temporaire et peuvent former des travailleurs qui peuvent éventuellement se joindre à l`entreprise à temps plein. En outre, les enfants qui occupent des emplois d`été sont moins susceptibles de vandaliser ou voler les entreprises parce qu`ils ont quelque chose de productif à faire et une source de revenus.

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