Étapes de salaire pour les enseignants dans le New Jersey

Une étape est une année d`expérience. Chaque année supplémentaire, un enseignant travaille, il peut espérer une augmentation. Mais cela est en corrélation avec son niveau d`éducation. Chaque district scolaire a une grille d`étapes, en fonction des années de service avec des augmentations supplémentaires pour chaque étape selon que il a obtenu un diplôme, le diplôme de maîtrise ou d`un doctorat d`un baccalauréat Le talent et les compétences ne prennent pas en compte, et les enseignants ne gagnent pas les relances sur la base du mérite.

Au cours de l`année scolaire 2007-2008, un enseignant à Patterson qui avait travaillé pour le district pendant cinq ans et qui étaient titulaires d`un baccalauréat obtenu 49165 $ par année. Avec un diplôme de maîtrise, qui ont sauté à 53565 $. Selon le « Star-Ledger, » le quartier le plus rémunérateur de l`année scolaire 2008-2009 a été Ocean City. Les enseignants là-bas avec 17 étapes et un diplôme de maîtrise obtenu un salaire médian de 82801 $, si la moitié d`entre eux ont gagné plus que cela, et la moitié d`entre eux ont gagné moins. La majorité des enseignants à Ocean City détiennent des diplômes de maîtrise. Le quartier était Elmer plus bas payant, où cinq étapes titulaires d`un baccalauréat gagnaient 41 033 $. Tous les enseignants Elmer tenu baccalauréats en cette année-là.

Les étapes en moyenne sur un salaire de professeur de 63154 $ dans le New Jersey dans l`année scolaire 2008-2009, la dernière année pour laquelle des statistiques sont disponibles à partir de Juillet 2011. Mais le salaire médian entre les districts peut varier jusqu`à 18 000 $ par année en raison aux négociations avec différentes commissions scolaires. Certaines des municipalités les plus riches paient le moins, et certains districts pauvres paient plus, en fonction des questions isolées au sein de chaque.

Lorsque le gouverneur Chris Christie a pris ses fonctions en Janvier 2010 et a abordé le déficit budgétaire du New Jersey, il a appelé les enseignants de l`Etat d`accepter un gel des salaires et leur a demandé de contribuer à leurs prestations d`assurance-maladie. L`Association d`éducation du New Jersey a résisté et ASOF Juillet 2011, la question n`a pas été résolu. Si les initiatives de Christie Gov. réussissent, les enseignants restent à une étape d`un an sans augmentation de salaire. Cependant, après cette année « gelé », ils continueraient à gagner des augmentations de salaire en fonction de leur temps de niveau de service et de l`éducation.