Puis-je recevoir l`assurance-maladie et garder mon 401 (k)?
Votre 401 (k) est un atout précieux - une épargne-retraite fourni par l`employeur compte conçues pour vous aider à préparer pour le moment où vous ne travaillez plus. Garder que 401 (k) et de continuer à y ajouter est probablement l`une de vos priorités financières, de sorte que vous pourriez craindre que vous perdez en démarrant une couverture d`assurance-maladie. Heureusement, ce n`est pas un problème. Vous pouvez avoir à la fois un 401 (k) et l`assurance-maladie.
Normes d`admissibilité Medicare
L`assurance-maladie ne doit pas être confondu avec Medicaid. L`assurance-maladie est l`assurance-maladie financés par le fédéral et les bénéficiaires paient une partie du coût par les primes. Medicaid est un programme de protection sociale pour ceux qui ne peuvent subvenir à leurs propres soins de santé et comprend un test de moyens pour déterminer l`admissibilité en fonction du revenu et des actifs. Chaque Etat définit ses propres règles, mais, en général, posséder ces actifs comme un 401 (k) vous disqualifier d`obtenir des prestations de Medicaid. Il n`y a pas de test de moyens pour l`assurance-maladie, et posséder un 401 (k) n`a pas d`effet sur votre admissibilité à ce programme. Pour être admissible à l`assurance-maladie, vous devez généralement 65 ans Les jeunes peuvent se qualifier en cas d`invalidité ou nécessitent des traitements de dialyse rénale en cours.