Les ventes au détail Description du poste de travail

<p>positions de vente au détail constituent l`épine dorsale de tout magasin de détail et sa santé financière. Ils représentent les personnes responsables de la vente de marchandises et de faire des clients heureux. Il y a généralement deux positions des ventes au détail: les associés de vente au détail et les directeurs des ventes au détail. Il est l`emploi de ces personnes à travailler ensemble pour apaiser les clients et faire des ventes.

Fonction

  • Vidéo: Pôle emploi - [Vidéo métiers] Anne, vendeuse en magasin.

    associés des ventes au détail sont en première ligne des établissements de vente au détail. Il est le travail des associés de vente pour accueillir les clients et comprendre ce qu`ils recherchent, puis les aider à le trouver. Ils répondent à toutes les questions des clients peuvent avoir sur ce produit ou le magasin lui-même. Ils peuvent également être tenus de téléphoner achats et manipuler de l`argent. les directeurs des ventes au détail organisent des associés, former de nouveaux, appliquer des règles de magasin, assigner les tâches aux associés et assumer le rôle d`un associé de vente si elle est occupée ou si quelqu`un appelle malade un jour.

Éducation



  • Ceux qui travaillent en position de vente au détail en général seulement besoin d`un diplôme d`études secondaires pour obtenir un emploi ou une formation générale. Cela ne veut pas dire que pas de connaissances particulières ou des compétences sont nécessaires. les compétences du service à la clientèle sont essentiels, et pour obtenir la position de vente dans les établissements de vente au détail haut de gamme associé de vente doit polir ces compétences. Cela se fait avec des années d`expérience d`une formation continue. Les gestionnaires peuvent bénéficier d`un associé ou un baccalauréat en administration des affaires, ainsi que l`expérience en tant qu`associé de vente.

Environnement de travail

  • Ceux qui sont employés dans des postes de vente au détail travaillent généralement à l`intérieur, dans des environnements froids, bien que des exceptions peuvent m`en fonction du lieu de travail. Souvent, ces positions viennent avec une bonne quantité de stress fixé, en raison de la pression pour atteindre les objectifs de vente et de la restauration à un flot de clients à un moment donné. employés commissionnés, qui gagnent un pourcentage sur ce qu`ils vendent, se sentent souvent plus vendre de pression. Le stress est souvent accrue pendant la période des fêtes ou lors des ventes importantes se produisent, comme le trafic magasin augmente généralement.

L`avancement et la croissance

  • Vidéo: La digitalisation des entreprises

    positions de vente au détail permettent une croissance au sein d`une entreprise, tant qu`un employé effectue bien le travail. associés aux ventes au détail peuvent éventuellement devenir des gestionnaires de vente au détail. Ces gestionnaires peuvent alors devenir directeurs de magasin. Si le magasin est assez grand, comme dans un grand magasin, les travailleurs des ventes au détail pourraient se ramifient en différentes sections qui peuvent avoir des positions plus élevées ouvertes, ou de transition sur des ventes et des postes administratifs.

Un salaire

  • Vidéo: Le métier de manager de rayon Carrefour

    Vidéo: Entretien d`embauche Commercial Vente Vendeur Negociateur Conseiller clientèle

    Selon le Bureau of Labor Statistics, en date du 14 mai 2010, les associés des ventes au détail font un salaire annuel moyen de 24 630 $ aux États-Unis. Les responsables des ventes au détail, d`autre part, font un salaire annuel moyen de 39 130 $. Les salaires varient en fonction de l`état et si la commission est donnée pour les ventes.

Articles connexes