Comptoir de vente Définition

<p>les travailleurs de comptoir de vente sont les hommes et les femmes qui vendent des produits et services directement au public dans les magasins de détail. Cependant, certains membres du personnel comptoir de vente de louer des produits - par exemple dans les entreprises de location de voitures et de camions. Grands magasins et d`autres grands magasins de détail ont de nombreux compteurs dotés de personnel par les travailleurs des ventes au détail.

Importance de l`emploi

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    les travailleurs de comptoir de vente sont très importants pour les entités de détail, car ils génèrent directement des revenus pour le magasin. Contre les vendeurs expliquent les produits et aider les clients à trouver ce dont ils ont besoin. Par exemple, ils les aident à choisir parmi les caractéristiques, les styles ou les saveurs, en fonction du produit. Lorsque les clients sont prêts à acheter, le travailleur contre gère les opérations de paiement. Parce que certains emplois contre des ventes payer des commissions, la satisfaction des besoins des clients est essentielle.

autres fonctions

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    comptoir de vente comprend également réarranger et étagères de stockage, la construction d`écrans, les commandes de marchandises, le contrôle des livraisons, en comptant l`argent dans le registre et l`exécution des rapports de ventes de registre. les membres du personnel de comptoir échangent également des marchandises pour les clients et accepter les retours. En outre, les vendeurs contre répondre aux questions des clients et de traiter leurs plaintes. Garder la zone propre et le nettoyage du compteur sont périodiquement droits additionnels de compteur personnel de vente.

Responsabilités de sécurité

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    les représentants des ventes doivent également être au comptoir vigilant des questions de sécurité et le risque de vol. Par exemple, les vendeurs suivent contre les politiques du magasin pour faire des quais ou de portes arrière sûr sont fermées avant la nuit. Ils adhèrent à stocker les stratégies de dépôt de grandes factures dans une boîte de dépôt pendant leur quart de travail.

L`éducation et des compétences

  • Certains magasins préfèrent embaucher du personnel au comptoir avec un diplôme d`études secondaires, et la plupart des magasins offrent une formation sur le tas. les travailleurs de comptoir de vente ont besoin d`une apparence soignée, de bonnes compétences en communication et la capacité de bien travailler avec les gens. compétences de vente et de la persévérance les aider à vendre des marchandises pour le magasin. L`honnêteté, la fiabilité et la ponctualité sont d`autres qualités importantes pour les travailleurs des ventes au détail.

Le salaire moyen et Outlook

  • En mai 2013, le revenu moyen d`un contre-vendeur est venu à 12,20 $ de l`heure, y compris les salaires et les commissions, selon le Bureau américain du Travail. Statistiques. La rémunération des ventes au comptoir dépend en grande partie du produit particulier. Par exemple, les travailleurs dans les magasins de vêtements en moyenne 10,53 $ par heure, tandis que ceux de matériaux de construction et de magasins de fournitures pour 13,69 $ en moyenne. Le BLS prévoit une augmentation de 10 pour cent de l`emploi pour les contre-vendeurs entre 2012 et 2022, contre 11 pour cent pour tous les emplois.

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