A propos de lettres de recommandation

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Les lettres de recommandation servent à permettre aux employeurs et aux comités d`admission de savoir ce que les autres pensent de la personne qui demande. En règle générale, ces lettres leur donnent un aperçu qu`ils n`obtiendraient pas une lettre de curriculum vitae ou une couverture. Savoir comment les autres pensent que le demandeur a fait jusqu`à présent et comment le recommender sent le demandeur peut faire dans une autre position peut aider le Comité à prendre une décision éclairée.

Il existe trois types de lettres de recommandation: académique, l`emploi et les recommandations de caractère. lettres académiques de référence sont généralement rédigés par des enseignants ou des professeurs pour aider les élèves à entrer à l`université, école d`études supérieures ou à l`école professionnelle. recommandations d`emploi sont écrits par des gens qui peuvent attester de la capacité d`un individu à effectuer un travail. Ces lettres aident l`employeur à décider si la personne qui demande le travail correspond aux exigences. Ces lettres sont souvent rédigés par des professeurs, anciens employeurs et coordonnateurs bénévoles. recommandations de caractères sont écrits par des amis, des membres de la famille, et d`autres qui un proche de la personne. Ces lettres sont souvent nécessaires lorsqu`une personne fait une demande d`adopter un enfant, assister à une audience du tribunal ou de demander un prix.

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Les lettres de recommandation sont divisées en trois sections principales. Le premier paragraphe donne des informations sur qui la lettre de recommandation est, ce que la relation du recommender est au demandeur, et combien de temps ils les ont connus. Le corps de la lettre doit répondre aux qualités spécifiques qui rendent le candidat qualifié pour le poste. Cette section devrait également couvrir toute connaissance spécifique que le recommender a sur le travail du demandeur. La dernière partie de la lettre devrait exprimer le niveau de confiance que le recommender a en la capacité du demandeur à bien performer dans la position.

Il y a un certain nombre de choses à considérer lors de demander à quelqu`un pour une lettre de recommandation. Assurez-vous que la personne que vous demandez est en mesure de parler facilement au travail que vous avez fait. Quelqu`un qui a une expérience dans le rôle que vous postulez fait un excellent recommender, car ils ont aperçu personnel ce qu`il faut pour bien performer dans ce domaine. Si demandé d`écrire une lettre de recommandation, il est important de déterminer si vous avez le temps, avoir une connaissance du demandeur, et à l`aise d`écrire la lettre. Si vous ne vous sentez pas que vous connaissez suffisamment bien personne d`écrire une lettre impressionnante, vous devez refuser poliment.

De nombreux employeurs et professeurs demandent des individus d`écrire leurs propres lettres de recommandation. Bien que cela puisse sembler contraire à l`éthique, il est pratique courante. Ces lettres sont rédigées par la personne qui demande la lettre, puis passé le long de la recommender modifier et soumettre. Certains employeurs et les professeurs choisiront d`effectuer des modifications importantes et insérer leurs propres opinions, tandis que d`autres signeront simplement tout ce qui était rédigé.