Comment postuler pour un autre emploi dans votre entreprise
L`une des meilleures façons d`obtenir un nouvel emploi est de demander un autre emploi dans votre entreprise. En supposant que vous avez une bonne réputation dans votre entreprise, demander une position interne peut vous mettre à l`avant du peloton, un avantage que vous n`aurez pas à d`autres entreprises. , Vous devez toujours traiter le processus de demande pour un travail interne de la même façon que vous le feriez pour tout autre demande d`emploi. Ne présumez pas que tout le monde dans l`entreprise est au courant de vos points forts.
Choisissez un travail que vous qualifiez. Votre gestionnaire actuel peut vous aimer, et vous pouvez être le meilleur travailleur de votre ministère, mais si vous ne remplissez pas les qualifications requises pour le poste que vous demandez, vous ne serez pas faire le travail. Recherchez des emplois internes de votre ministère ou que les compétences liées à l`utilisation. Si vous êtes intéressé par le transfert à un autre service, obtenir l`éducation que vous devez transférer.
Mettez à jour votre curriculum vitae. Votre CV doit refléter les travaux en cours que vous faites avec la société. Le gestionnaire d`embauche dans le nouveau département ne peut pas connaître les détails de ce que vous faites dans votre position actuelle, donc une mise à jour de CV vous aidera à voir comment vous êtes admissible à la nouvelle position.
Ecrire une lettre de motivation qui est propre à l`emploi. Ne pas faire preuve de laxisme sur le processus d`application. Lorsque vous traitez les choses officiellement, vous êtes plus susceptible d`impressionner. Votre lettre de motivation devrait exprimer votre dévouement à l`entreprise. Inclure des détails comme combien de temps vous avez travaillé pour l`entreprise et des détails sur la façon dont vous avez aidé la société, comme l`augmentation des ventes. Elle devrait également inclure une déclaration sur la façon dont vous correspondez aux exigences de la nouvelle position.
Suivez les procédures emploi d`applications internes de votre entreprise. Chaque entreprise a un processus différent pour accepter les demandes d`emploi internes. Par exemple, vous pouvez donner à votre curriculum vitae au gestionnaire d`embauche directement ou vous devrez peut-être passer par les ressources humaines.
Informer vos dirigeants actuels que vous avez postulé pour l`emploi. Ne pas cacher le fait que vous essayez de changer d`emploi. Votre gestionnaire peut devenir votre meilleur allié parce qu`elle peut vous parler à nouveau gestionnaire. Alors qu`elle va sûrement être triste de vous voir quitter, elle peut vous aider à obtenir la position.