Comment postuler pour un emploi de gestion
Les personnes ayant une expérience préalable de la direction peuvent avoir aucun problème postulez pour un poste de gestion. Cependant, ceux qui ont jamais occupé un poste de direction et que vous souhaitez déplacer dans cette catégorie d`emploi peut avoir besoin quelques conseils pour postuler à des emplois de gestion. Heureusement, avec quelques exceptions clés, postulez pour un emploi de gestion est pas très différente de l`application pour tout type d`emploi.
Craft un curriculum vitae et une lettre de motivation qui mettent en valeur vos qualifications pour un poste de gestion. Si vous avez une expérience en gestion, assurez-vous de souligner que. Dans le cas contraire, souligner les réalisations éducatives, comme titulaire d`une maîtrise en administration des affaires ou bénévoles et expériences antérieures travail qui ont nécessité les compétences en leadership.
Soumettre votre CV et lettre de couverture aux entreprises ayant des postes de direction ouvertes. Vous pouvez trouver des offres d`emploi de gestion dans les conseils d`emploi en ligne populaires tels que Monster et CareerBuilder. Vous pouvez également regarder dans les conseils d`emploi spécifiquement pour les personnes qui cherchent des postes de direction, tels que TheLadders et ManagerJobs. Assurez-vous d`adresser votre lettre de motivation à une personne spécifique au sein de l`entreprise, non seulement « Gestionnaire d`embauche. »
Communiquez avec le gestionnaire d`embauche dans l`entreprise où vous souhaitez travailler. Le nom de cette personne peut avoir été dans l`annonce d`emploi. Sinon, contactez les ressources humaines pour savoir qui est le responsable du recrutement pour ce poste est. Cela peut être la personne que vous inscrirez à si vous avez obtenu le poste. Contacter lui sera directement lui montrer que vous prenez des initiatives. Une belle note expliquant que vous avez soumis votre curriculum vitae et une lettre de motivation suffit. Aller sur un ou deux points clés de votre lettre de motivation dans votre note. De plus, dire que vous attendons avec impatience de rencontrer le gestionnaire d`embauche en personne.
Suivi par un appel téléphonique une semaine ou deux après l`envoi de la note. Cela permettra au gestionnaire de location savoir que vous êtes sérieux au sujet de faire le travail et que vous avez les compétences de persistance et de communication nécessaires dans un bon gestionnaire. Si l`employeur ne vous a pas encore demandé d`interviewer pour le poste, ce sera l`occasion de faire du bénévolat pour venir et rencontrer le gestionnaire d`embauche en personne.
Assister à l`entrevue. Habiller de façon professionnelle et une copie supplémentaire de votre curriculum vitae à portée de main. En outre, une liste de questions que vous aimeriez demander au gestionnaire d`embauche sur la société et la position. Faites vos recherches à l`avance afin que vous avez de bonnes questions qui montrent vos connaissances et de l`intérêt dans l`entreprise et dans le domaine de la gestion.
Envoyez une lettre de remerciement après votre entrevue. En plus de remercier le gestionnaire d`embauche pour son temps, mentionner un détail clé de votre conversation dans la lettre. Cela permettra d`assurer que vous n`êtes pas facilement oublié. Lorsque les gestionnaires d`embauche interviewent de nombreux candidats pour un poste, il peut être facile pour eux de confondre les candidats.