Jeux Deviner jouer avec vos collègues

Obtenir à savoir-vous des jeux sont une activité de team-building idéal pour les employés à une nouvelle société ou un groupe de nouveaux employés. Chaque personne doit écrire un fait sur un morceau de papier. Ce fait peut être le nom, les qualifications professionnelles et l`expérience de la personne, ou des faits amusants, comme les loisirs ou les intérêts. Faire passer les papiers à un chef d`équipe qui questionnera le groupe ou demandez à chacun de dessiner un morceau de papier et devinez qui collègue a écrit le fait.

Jouer à un jeu de devinettes sur les favoris en sélectionnant d`abord un sujet comme la partie préférée de votre travail, un film préféré ou un passe-temps favori. Chaque collaborateur doit écrire leur favori sur un morceau de papier, qui est ensuite placé dans un chapeau ou un bol. Chaque personne établira une feuille de papier et ils doivent deviner quel collègue l`a écrit. Cela contribue à promouvoir un esprit d`équipe et de l`unité, ce qui est important dans de nombreuses professions.

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Chaque personne doit écrire une bête noire ou ne pas aimer sur un morceau de papier. Utilisez un thème pour ce jeu de devinettes, comme marottes liés au travail. Placez le feuillet de chaque personne de papier dans un chapeau ou un bol, les mélanger et passer autour du récipient. Chaque personne attirera l`bête noire d`une autre personne et ils doivent deviner qui l`a écrit. Cette activité vous aide à apprendre à connaître vos collègues et vous aider à éviter les activités ou les actions qui peuvent ennuyer les autres.

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Beaucoup de gens aiment les jeux de devinettes compétitifs. Si une personne fait une supposition erronée, ils vont utiliser un de leurs grèves. Si un joueur reçoit trois coups, ils sont dehors. Faire monter les enchères en jouant « tours » et de disqualifier les joueurs qui font juste une supposition erronée. Pensez à distribuer une sorte de prix au gagnant, comme premier dibs temps de vacances ou de planification d`une place de stationnement privilégié dans le stationnement des employés.