Jeux à jouer à Motiver Sales Reps

Quels que soient les jeux que vous choisissez pour votre équipe de vente, suivez quelques règles de base pour assurer que vous obtenez le meilleur parti de vos efforts. Gardez les jeux simples et faciles à suivre, mais aussi divertissant, rappelle Bob Mars, PDG de la société gamification LevelEleven. Assurez-vous que vous offrez une méthode de rétroaction prestation, que ce soit un leaderboard qui affiche les progrès des membres de l`équipe, une application qui offre des progrès en temps réel, ou une réunion quotidienne. Une autre chose importante à garder à l`esprit: Vous ne devez pas nécessairement faire le jeu sur les ventes, dit Mars. Tout ce qui facilite la vente -- si elle devient un chef de file, des contacts ou d`assister à des argumentaires de vente - peut aider votre ligne de fond à la fin.

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Certains jeux offrent un double objectif: créer une incitation pour les employés de faire plus de ventes, tout en contribuant à renforcer l`esprit d`équipe en milieu de travail. Essayez des jeux tels que la famine, ou fête où vous briser le groupe en deux équipes. Quand un côté fait une vente ou rencontre une cible, ils obtiennent un point sur le leaderboard. L`équipe d`obtenir le plus de points à la fin d`une semaine - ou plus - obtient un dîner de fantaisie sur la société. In-House Baseball peut être un autre jeu de construction de l`équipe. Les équipes qui font une vente moins de 100 $, par exemple, obtenir un "unique." Ils obtiennent un "double" pour les ventes de plus de 500 $, et "Home Run" pour un nouveau client ou d`un contrat. Si elles perdent un client ou d`une vente, il compte comme un "en dehors." A la fin de sept "manches," l`équipe perdante traite l`équipe gagnante pour le déjeuner.

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Essayez les jeux qui motivent les membres individuels de l`équipe, tels que des billes d`acier, par exemple, dans lequel chaque membre de l`équipe commence avec cinq balles de ping-pong. Quand quelqu`un fait une vente ou obtient une avance, cette personne arrive à prendre une balle d`un autre membre de l`équipe. Celui qui se retrouve avec le plus boules à la fin de la journée reçoit le prix quotidien. Essayez aussi le Power Hour, où vous choisissez une certaine heure de la journée et d`attribution de la personne avec le chiffre d`affaires les plus élevés pour cette heure un prix.

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le "gamification" des choses comme l`exercice et un régime peut également se prolonger dans le lieu de travail. Consultez un certain nombre d`applications de jeux de vente que vous pouvez utiliser dans le bureau pour motiver votre personnel à faire plus. Des applications telles que Hoopla permettent aux équipes commerciales de suivre leurs ventes, puis comparer ceux d`autres membres de l`équipe. Il y a aussi une fonction de chronomètre qui donne à votre équipe une certaine quantité de temps pour atteindre leur objectif et de voir qui gagne. Nitro pour Salesforce Gamification de Bunchball suit également les ventes, tout en offrant la possibilité de créer des défis individuels en fonction de qui est dans le groupe, leurs rôles et où ils vivent et travaillent. Si votre budget le permet, vous pouvez aussi avoir un développeur concevoir une application de jeu conçu spécialement pour votre lieu de travail.