Comparaison de la fonction publique Pay grade aux militaires Pay grade

grades de rémunération des militaires, quelle que soit la branche, sont divisés en deux sections: Engagé et officier. grades de rémunération civils sont souvent annotés par le type de travail effectué. Il y a plus de 30 notations spécifiques, mais beaucoup tombent dans le service général (GS) et le système des salaires non-surveillance (GT). positions du système de surveillance des salaires sont notés comme WS. Ceux dans le cadre du système du personnel national de sécurité (SNPS) sont notés avec "Y" avant leur notation de qualité.

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grades militaires gagnent rémunération salaire plus élevé à mesure qu`ils avancent en grade et le temps en service. Il y a des limites de temps imposées pour certaines catégories salariales dans certaines branches. Selon la Force aérienne haute Année exigences d`occupation, E-5 s ne peuvent pas rester dans la Force aérienne au-delà de 20 ans de service à ce rang. Les travailleurs civils ont pas de restrictions et peuvent rester dans leur niveau de rémunération aussi longtemps qu`ils le souhaitent. les augmentations de salaire civiles peuvent se produire dans le "Étape" système dans le grade en fonction du temps de service. Promotion de la première étape à la quatrième étape se produit chaque année sur l`étape 4 favorable Review- à l`étape 7 se produit tous les deux ans. Promotions de l`étape 7 à l`étape 10 se produisent tous les trois ans.

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les militaires enrôlées avancent à-officier et des postes de direction de sous-officiers au moyen d`essais, l`examen du conseil d`administration ou une combinaison des deux. officiers avance sur la base des avis du conseil d`administration. Pour les civils fédéraux, il n`y a pas d`évaluation de l`essai ou du conseil pour avancer dans niveau de rémunération. La promotion peut être basée sur le changement de position et la concurrence pour des postes de supervision. Par exemple, si un travailleur fédéral est dans une position GS-7 qui ne se transformer en un niveau plus élevé, il sera toujours payé comme GS-7 tant qu`il y reste.

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Les militaires qui en grade devraient porter des responsabilités plus générales avec chaque rang. grades militaires avancés sont souvent mis en charge des subordonnés et peuvent être affectés des postes de supervision indépendamment de l`expérience. Les civils, cependant, peuvent ou non avoir ces responsabilités. Il est possible de travailler en tant que GS-7 et ont responsabilités- de surveillance, vous pouvez également travailler comme GS-11 et ont pas de responsabilités ou des engagements de temps supplémentaires. Tout dépend de la nature de la position.

Les militaires sont également admissibles à une rémunération supplémentaire pour couvrir les frais de logement à titre de compensation pour leurs revenus relativement faibles. grades militaires peuvent recevoir allocation de base pour le logement si elles vivent à l`extérieur de l`installation. civils fédéraux peuvent recevoir une indemnité de localité, selon l`endroit où ils travaillent, en plus du salaire de base. Les civils qui travaillent dans la région de San Francisco ont reçu une augmentation de 35,15 pour cent de salaire pour 2010.