Description du poste Visual Manager

<p>gestionnaires visuels tiennent un rôle très visible et important dans l`industrie de vente au détail. Généralement employé dans les grands magasins, leur travail consiste à augmenter les profits des ventes en planification stratégique et la création d`écrans de marchandises attrayantes conçues pour attirer les clients et de promouvoir les ventes de produits. gestionnaires visuels travaillent de longues heures, la mise habituellement affiche pendant leur magasin est fermé. Bien formés, les gestionnaires expérimentés et visuels réussis sont souvent les premiers candidats à une promotion à des postes de direction de direction, selon Monster.com.

Fonction

  • Vidéo: Formation 5S et Management Visuel

    gestionnaires visuels collaborent avec la direction du magasin de la direction pour évaluer les plans de marchandises, les objectifs de vente de produits et objectifs de profit. Ils analysent les plans d`étage des magasins et des modèles de flux de clients pour déterminer les emplacements optimaux pour créer des affichages de marchandises. Les normes de conception sont définies par les gestionnaires visuels, qui créent et produisent de façon stratégique le thème, la mise en page, les couleurs, la signalisation et les accessoires de tous les étalages en magasin. Une fois que les écrans sont en place, les gestionnaires visuels analysent les données sur les ventes des produits promus et faire des ajustements si les objectifs prévus ne sont pas atteints, dit Monster.com.

Compétences



  • La créativité est important pour les gestionnaires visuels, ainsi que des connaissances à la fois la conception assistée par ordinateur (CAO) et les programmes de logiciels de bureau communs. compétences en planification stratégique, organisationnelle, gestion de projet, présentation, communication verbale et gestion des ressources humaines sont également nécessaires. Une attitude axée sur le client est bénéfique.

Éducation

  • Vidéo: L`ITW du champion #2 : Mettre en place le Management visuel

    Un baccalauréat en administration des affaires avec des études en marketing, des ventes ou le comportement des consommateurs est un point de départ commun pour les gestionnaires visuels. D`autres choix de diplôme sont utiles marché de la mode, l`art ou design d`intérieur, avec des cours en arts visuels et de la photographie. Pour rester au courant des tendances de conception, les gestionnaires visuels s`instruisent sans cesse en observant le travail de leurs concurrents, participer à des salons commerciaux et des conférences, la lecture des publications spécialisées et de participer à des réunions d`organisation de conception professionnelle, selon le Bureau américain des statistiques du travail.

Un salaire

  • Le salaire annuel moyen des cadres visuels est de 33 000 $ à 68 000 $, tel que rapporté par PayScale.com en Juin 2010. Les salaires varient selon le niveau d`expérience du gestionnaire et de l`éducation, la durée de service avec la société, ainsi que la taille et l`emplacement leur employeur.

Perspectives d`emploi

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    Le Bureau américain des statistiques du travail des projets peu ou pas de changement dans la croissance de l`emploi pour les gestionnaires visuels grâce à 2018. La plupart des ouvertures se produiront en remplacement des travailleurs qui sont promus, leur retraite ou quitter l`entreprise. Une vive concurrence existe pour ces postes très convoités. Les meilleures possibilités d`emploi existeront pour les diplômés des collèges créatifs ayant une expérience de gestion visuelle, d`excellentes aptitudes de communication et de solides connaissances informatiques.

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